一:崗位職責
1、統籌項目經營管理工作,負責年度規劃、激勵方案、營銷方案的制定,做好目標制定、分解,工作推進、執行、輔導,并帶領團隊完成業績目標
2、負責呼叫中心團隊的組建、融合,人才的培養和梯隊建設
3、負責團隊日常經營管理;
4、通過不定期的市場分析并結合經營現狀不斷優化經營管理;
5、能夠做好人員保有,降低人員流失以及團隊內考勤機排班管理
6、完成上級領導交代的其他工作,監督并考核工作質量
7、妥善處理客戶投訴及意見,維護客戶關系,提升滿意度
二:任職要求
1、38歲以下,大專及以上學歷
2、要求呼叫中心工作經驗5年以上(能接受出差)
3、良好的人際溝通能力、優秀的學習能力和分析判斷能力,條理性強
三:薪資構成底薪+績效+獎勵+提成等具體面議
四:朝九晚五 午休二小時