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更新于 6月13日

培訓經理

1.3-2.5萬·14薪
  • 杭州濱江區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓/輔導服務
崗位職責: 1、能對業務的培訓需求進行溝通與挖掘,分析與歸納,從而設計系統性解決方案 2、能獨立開展培訓項目、豐富項目組織形式、創新運營手段,完善培訓評估總價,形成全鏈路閉環 3、熟悉混合式學習方式,將線上線下培訓形式組合互補,實現培訓效果最大化 4、對社群運營有系統性思考,能夠通過創新設計并實施各類運營活動,營造良好的學習文化氛圍。

工作地點

杭州濱江區海亮科研大廈

職位發布者

任先生/HR

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公司Logo海亮集團
誕生于1989年的海亮集團,乘改革開放之天時,借浙江先發之地利,聚勠力同心之人和,成就了一個中國民營企業從小到大、由大變強的典范。集團管理總部位于杭州市濱江區,現有境內外上市公司3家、員工2萬余名,總資產超570億元,產業布局12個國家和地區,營銷網絡輻射全球。2019年,集團營業收入1879億元,綜合實力位列世界企業500強第468位、中國企業500強第115位、中國民營企業500強第25位、浙江百強企業第7位。旗下的海亮教育集團是國內首家在美國上市的基礎教育集團、中國民辦基礎教育的標桿,海亮股份在亞洲、美洲、歐洲設有15個生產基地、是全球銅管棒加工行業的標桿和領袖級企業。近年來,海亮集團秉持“既講企業效益,更求社會功德”的發展理念,優化高質量發展的產業結構,聚焦教育事業、有色材料智造、健康產業三大核心領域,致力于為人民美好生活提供“海亮方案”。根據規劃,力爭至2025年,在教育領域成為辦學與科研實力超強、品牌超一流的民辦教育集團,在有色材料智造領域成為全球銅加工國際巨匠,在健康領域成為國內具有較強影響力和競爭力的健康產業集團。在步履鏗鏘、業績璀璨的發展背后,是源遠流長、潤澤社會的“海亮文化”引領我們一路走來——為商有道,商道酬信,堅持“誠信共贏”文化理念。將誠信作為企業和員工的底線與紅線,傳承誠實守信血脈,對客戶負責、對投資者負責、對員工與師生負責、對國家和社會負責。聚焦聚力,行穩致遠,堅持“拒絕投機”經營理念。精準預判、超前謀劃,有所為、有所不為,形成完善的系統性風控體系和穩健專注的發展模式。海納百川,融匯眾流,堅持“以人為本”管理理念。視員工為企業的最重要資本,在人才戰略上敢為人先,著力打造人才高地,構建企業-員工共同體和現代企業治理架構。崇德向善,情懷桑梓,堅持“功德為先”價值理念。把對社會的貢獻作為企業的永恒追求,以浙江海亮慈善基金會為平臺,開展教育救助、孤寡贍養、特需兒童關愛、扶貧濟困等一系列社會公益善業,彰顯企業社會責任。正道而立,善行恒遠。海亮集團將胸懷全球抱負,承載家國夢想,矢志社會擔當,攜三大產業矩陣砥礪前行!
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