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“幼師到家”作為新興的在線教育科技先鋒，專注于搭建幼教專家與家庭間的橋梁，引領高品質的家庭教育新模式。我們借助互聯網技術和優(yōu)質的教育資源，實現專業(yè)幼師上門服務，提供個性化、全方位的早期教育解決方案。為了進一步拓展市場、優(yōu)化運營體系，現面向全國誠招具有敏銳洞察力和豐富實戰(zhàn)經驗的營運總監(jiān)，共繪未來成長藍圖，共創(chuàng)輝煌業(yè)績。 主要職責： 1. 制定并執(zhí)行公司整體運營戰(zhàn)略，確保“幼師到家”項目的持續(xù)高效運作； 2. 根據市場需求和競爭態(tài)勢，規(guī)劃并實施有效的線上線下營銷推廣策略，提升品牌知名度和市場份額； 3. 組織協調跨部門合作，有效整合內外部資源，推動產品迭代升級和用戶體驗優(yōu)化； 4. 監(jiān)控運營數據，分析業(yè)務表現，及時調整運營策略，確保達成各項業(yè)績指標； 5. 深入了解教育行業(yè)動態(tài)，洞悉市場趨勢，捕捉商業(yè)機會，引領公司在市場競爭中保持領先地位； 6. 構建和完善運營團隊，培養(yǎng)團隊核心競爭力，促進組織文化建設和員工職業(yè)發(fā)展。 任職要求： 1. 教育背景： 本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、教育學或相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經驗： 至少10年以上運營管理經驗，其中5年以上教育行業(yè)或互聯網行業(yè)的管理經驗； 3. 專業(yè)技能： 精通現代企業(yè)運營管理理論和實踐，具備出色的市場分析、決策能力和項目管理能力； 4. 行業(yè)知識： 熟悉在線教育市場環(huán)境和駐家服務科學路徑及相關政策法規(guī)。 5. 領導能力： 具備卓越的團隊領導力和執(zhí)行力，擅長激發(fā)團隊潛力，達成目標；制定規(guī)范的跨地區(qū)工作流程，建立一套標準的溝通工具和平臺，尊重文化差異，定期考核和激勵，努力提升合作效率和工作質量。 6. 創(chuàng)新能力： 具有前瞻性的戰(zhàn)略思維，能不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和運營手段，適應快速變化的市場環(huán)境； 7. 其他素質： 出色的溝通協調能力和公關能力，良好的職業(yè)道德和抗壓能力。