崗位職責:
1、制定門店服務流程、崗位操作流程,完成所有崗位工作站指南
2、主導新店員工培訓,確保新店順利開業
3、設計門店感動服務時刻,并推動門店有效執行
4、協助直接主管設計門店端口課程培訓體系,并主導培訓落地
5、協助直接主管完成營運系統建設,并主導系統稽核工作
6、定期巡店評估,并整理巡店報告反饋至直接主管
7、根據營運需求,制定針對性的訓練提升計劃
8、配合完成直接主管交代的其它與工作相關的事項
任職要求:
1、有知名連鎖餐飲企業店長2年以上工作經驗,西餐、自助餐工作經驗優先,有擔任過專職門店培訓工作最佳
2、大專及以上學歷,熟練使用各項辦公軟件
3、抗壓能力、語言表達能力、親和力要強,性格外向,喜歡微笑,心態積極樂觀
4、熱愛訓練工作