崗位職責:
一、崗位職責
1、審計規劃與執行
(1)制定年度審計計劃,識別高風險領域(如財務、合規、IT系統),分配審計資源。
(2)領導團隊實施財務審計、運營審計、合規審計及專項調查,確保審計程序。
2、團隊管理與賦能
(1)指導1-2名審計專員,審核工作底稿及報告,提升團隊專業能力。
(2)組織內部培訓,強化公司內控及風險管理意識。
3、風險控制與咨詢
(1)評估企業內控體系有效性,提出優化建議(如流程簡化、權限管控)。
(2)參與重大業務決策(如并購、新市場拓展),提供風險評估及合規意見。
4、內外部協調
(1)對接外部審計機構,配合內控審計。
(2)向審計委員會及高管層匯報審計結果,推動整改措施落地。
5、制度完善與創新
(1)更新審計手冊及內控政策。
(2)推動審計和風險管理體系的完善。
任職要求:
1. 教育背景與資質
(1)本科及以上學歷,會計、審計、財務管理等相關專業。
(2)持有CIA(國際注冊內部審計師)、中級會計師、CPA、ACCA等證書(至少一項)。
2. 工作經驗
(1)8年以上審計經驗,其中3年以上團隊管理經驗。
(2)具備制造業/金融業/跨境業務審計經驗者優先。
3. 核心技能
專業能力:
(1)熟悉中國會計準則、精通內控框架(COSO)。
(2)熟悉SAP系統。
軟技能:
(1)優秀的跨部門溝通能力,能有效協調財務、法務、IT等部門。
(2)敏銳的風險洞察力,具備解決復雜問題的邏輯思維。
4. 語言要求
中英文流利(需支持跨國審計項目)