工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門處理法律事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度、組織架構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)等的審查并提出審查意見(jiàn);
3、負(fù)責(zé)風(fēng)控管理,做好或參與公司法律糾紛處理(包括訴訟、仲裁等),協(xié)調(diào)處理公司的決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)公司的合同管理,相關(guān)合同的起草,做好合同評(píng)審及執(zhí)行監(jiān)督、檢查等;
5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款的催收和追討;
6、參與公司重大合同的調(diào)研及談判工作;
7、定期組織相關(guān)法律法規(guī)信息的收集并反饋領(lǐng)導(dǎo);
8、協(xié)助做好法律宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、證據(jù)意識(shí),降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉訴訟與非訴訟法律事務(wù);
3、熟悉合同擬定及管理的基本知識(shí);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假