1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)需求,協(xié)助管理層制定銷售目標(biāo)并組織分解落地,確保目標(biāo)具有挑戰(zhàn)性且可達(dá)成,并與公司整體戰(zhàn)略相匹配。
2、參與銷售策略的制定,基于市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)洞察,提出策略優(yōu)化建議,對(duì)建議有效性負(fù)責(zé)。
3、協(xié)助設(shè)計(jì)銷售政策,確保政策的激勵(lì)性和公平性,推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)績(jī)提升,對(duì)政策的有效性負(fù)責(zé)。
4、依據(jù)年度銷售策略及政策,定期評(píng)估銷售策略與政策的執(zhí)行效果,提出調(diào)整建議以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5、參與區(qū)域資源的規(guī)劃與配置,基于市場(chǎng)潛力、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),提出資源配置的優(yōu)化建議,對(duì)區(qū)域資源規(guī)劃與配置建議的合理性負(fù)責(zé)。
6、依據(jù)國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)銷售策略與規(guī)劃,負(fù)責(zé)客戶分級(jí)管理,優(yōu)化客戶拜訪計(jì)劃,提升客戶覆蓋率和拜訪效率,確??蛻舾采w率的持續(xù)提升。
7、監(jiān)督并評(píng)估區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行效果,確保活動(dòng)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。
8、與營(yíng)銷中心、財(cái)務(wù)部、人力資源部、戰(zhàn)略管理部等部門緊密協(xié)作,確保銷售策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
9、為管理層提供銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)洞察,支持公司戰(zhàn)略決策和資源配置。
10、定期組織跨部門會(huì)議,推動(dòng)銷售相關(guān)問題的解決和優(yōu)化措施的落地。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上醫(yī)療器械、醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)銷售管理、業(yè)務(wù)策略或市場(chǎng)分析經(jīng)驗(yàn);
3、具有區(qū)域資源規(guī)劃、客戶分級(jí)管理或銷售運(yùn)營(yíng)(SFE)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練掌握office,如:PPT、VISO、WORD、EXCEL等;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)分析能力及市場(chǎng)洞察能力;
6、具備良好的溝通與跨部門協(xié)作能力。