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測試工程師(J10326)

1-1.5萬
  • 河源源城區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 團隊執行強
  • 管理人性化
  • 免費班車

職位描述

性能測試功能測試電源測試PWM
崗位職責:
1.測試方案制定與執行:制定產品測試方案,包括功能測試、老化、及其他性能和可靠性測試等;
2.測試設備管理:選擇合適的測試設備和工具,確保測試設備的精度及可靠性,對測試設備進行日常維護、保養、校準和故障維修,保障測試工作正常進行;
3.測試數據分析與報告:對測試數據進行深入分析,評估數據是否符合質量標準及客戶要求,及時分析及反饋測試過程中發現的產品問題和改進建議;
4.測試治、夾具設計:設計和開發產品生產的測試c治、夾具,提高生產操作的便利性和生產效率,對測試治、夾具進行定期檢查和更新,確保其精度和可靠性;
5..測試異常解決與持續改進:及時解決生產過程中出現的工藝、設備等問題,保障正常生產,收集和分析生產數據,開展持續改進項目,提升產品品質和生產效率。
任職要求:
1.電源知識:深入掌握開關電源原理、拓撲結構,熟悉PWM控制技術;
2.測試技能:精通服務器電源測試方法,熟練使用chroma系統及測試設備,并能獨立編寫服務器電源測試程序,能夠準確采集和分析測試數據;
3.硬件知識:具備一定的硬件故障排查和修復能力,熟練掌握設備TPM保養;
4.工作經驗:具備5年以上服務器電源測試經驗,熟悉工作流程,能高效完成測試任務;
5.問題解決:具備較強的問題分析和解決能力,面對測試過程中出現的電源異常問題,能快速定位根源,提出切實可行的解決方案。

工作地點

源城區河源市航嘉源實業有限公司航嘉行政辦公樓

職位發布者

羅衛星/人事經理

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公司Logo深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司
航嘉機構(Huntkey)成立于1995年,總部位于深圳,是國際電源制造商協會(PSMA)會員、中國電源行業協會(CPSS)副會長單位、中國電動汽車充電技術與產業聯盟會員單位。在美國、日本等地設有分公司,在巴西、阿根廷、印度等多國擁有合作工廠。自主設計、研發、制造開關電源、電腦機箱、顯示器、適配器等IT周邊產品,手機等移動電子產品充電器、旅行充等消費周邊產品,智能插座、智能小家電、智能LED照明等智能家居產品,充電樁、新能源汽車車載電源(充電機、DC/DC等)。公司憑借自有技術和制造實力,長年服務于聯想、華為、海爾、中興、DELL、BESTBUY等大型企業,獲得了客戶的一致認可和充分信任,是電源行業極具實力的供應商。目前擁有深圳、河源、合肥三地工業園區近百萬平方米。航嘉(深圳)工業園于2003年竣工,是主要設計、研發、生產基地,擁有可靠性實驗室、材料實驗室、功能實驗室、光學實驗室、仿真實驗室、安全實驗室、電磁兼容實驗室、聲學實驗室、HALT等專業實驗室和檢測中心,專注于研發設計、新材料、實驗技術應用、產品功能測試等領域, 2012年公司通過了中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可資格,是深圳市指定的電力電子工程技術中心,擁有德國TUV、挪威Nemko、美國FCC、國標9254授權實驗室,具備TUV、CE、UL及泰爾等國際認證的能力。航嘉(河源)工業園坐落于粵東北交通重鎮——河源市源城區龍嶺工業區,專注于電腦機箱、消費性產品、小家電領域的產品的研發、設計、生產和銷售,配套產品涉及五金、塑膠、電子裝配、變壓器、線材、風扇等。航嘉(合肥)工業園坐落于合肥國家級經濟技術開發區,毗鄰南艷湖,占地面積500余畝,其專注于家電及其配套產品、電腦電源領域等,主要客戶有海爾、格力等家電廠商以及航嘉自有品牌渠道商。公司以為家電領域提供智能控制模塊、結構模塊解決方案為核心業務。圍繞智能控制模塊,成立了三個模塊解決方案聯合開發實驗室、三個核心部件聯合研究室;圍繞結構模塊,成立了兩個模塊解決方案聯合開發實驗室、兩個核心材料聯合分析室。公司在SMT、電子裝配、變壓器、線束、五金、注塑等方面形成了完整的規模化制造能力,并在智能制造方面積極探索、尋求創新。辦公環境航嘉為員工提供了現代化的工作環境,舒適整潔的工作場所促進了同事間良好的溝通協作。為提高工作效率,公司為員工配備先進的辦公設施,并注重營造人文環境和自然環境和諧溫馨的工作氛圍。公司修建了燈光籃球場、游泳池等,確保有張有弛的工作節奏。航嘉的分配原則注重:以崗定薪、以勞取酬,兼顧內部公平和外部競爭力。航嘉的福利兼顧員工的各種需求,盡可能多地解決員工的后顧之憂。1、公司按勞動法規定為員工辦理社會保險;2、按《勞動法》規定標準工作時間為每周40小時;3、享受法定假日、婚喪假、傳統節日福利、調工調干;4、準時發放工資;5、有車接送員工上下班;6、公司實行全員勞動合同制,同時鼓勵員工長期為企業服務。培訓開發航嘉深知企業的增值從根本上取決于人力資本的增值。航嘉非常重視人力資源的開發。入職培訓:包括新大學生入職培訓(含戶外拓展訓練)和新員工入職培訓,使員工能盡快了解航嘉,融入航嘉;在職培訓:通過培訓獲取更高級別崗位應具備的能力、知識等。轉崗培訓:提升員工工作能力,提升人崗匹配程度;航嘉致力創建學習型組織,倡導員工終生學習。良好的學習氛圍、有力的政策支持、保證了員工在工作之余得到深造、提升的機會。同時,內部講師也有力地促進了企業內部文化和知識的傳承。職業發展“為員工創造機會”是航嘉的企業宗旨之一。公開、公正的選人、用人機制;系統、具體的職業發展方向和指引,為員工的職業發展提供平臺及通道。真誠邀請各位英才加盟,共創輝煌!公司網站:http://www.huntkey.com公司總部地址:深圳市龍崗區坂田街道坂雪大道航嘉工業園河源基地地址:廣東省河源市源城區龍嶺一路航嘉工業園合肥基地地址:安徽省合肥市經濟技術開發區清潭路716號航嘉科技園鄭重申明:近期有不法分子假借本公司名義以面試、培訓為名聯系各位求職者,本公司在聯系各位求職者時一律通過公司座機,公司深圳總部來電為07558960****,河源基地來電為07622285***,任何其他號碼均屬于詐騙,請各位求職者務必警惕,以免上當受騙。
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