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崗位職責： 1、根據公司發展需求制定中長期規劃，推動業務增長及服務創新； 2、制定年度經營計劃，監督、控制經營計劃的實施過程，確保經營目標的實現； 3、主導分揀業務全流程，包括效率提升、成本控制、客戶滿意度等核心環節； 4、持續優化分揀交付體系，降低分揀成本，提升交付效率； 5、建立和完善風險控制體系，有效識別和應對各類風險。 6、維護關鍵客戶關系，解決合作中的問題，不斷提升客戶粘性； 7、定期分析行業趨勢，適時調整業務策略以保持市場競爭力； 8、組織開展團隊人才隊伍建設，包括招聘、培養、績效、員工關系等，構建高效專業團隊； 9、完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業優先； 2、10年以上快遞物流行業經驗，其中5年以上分揀中心、倉儲或快遞領域高管經驗； 3、熟悉快遞物流行業運作管理，擁有行業國企和民企工作履歷的優先； 4、具備優秀的戰略規劃能力與領導力，能推動戰略落地執行； 5、具備優秀的溝通交際能力，擅長客戶關系維護； 6、具備良好的創造力與責任感，能承受高強度的工作壓力。