崗位職責(zé)
1、簡(jiǎn)歷的篩選與面試邀約;
2、培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)場(chǎng)地的布置;
3、集團(tuán)總部人員考勤統(tǒng)計(jì)、薪資制作;
4、辦理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)、五險(xiǎn)一金的辦理,人力資源系統(tǒng)信息錄入;
5、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
職位福利:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金