職位描述
績效管理薪酬福利招聘珠寶/首飾
1、根據(jù)人力行政中心年度總體規(guī)劃、工作任務(wù)目標(biāo)，制定招聘、培訓(xùn)、績效等制度，編制人力資源年度綜合預(yù)算，控制人力成本；
2、負責(zé)人事、行政相關(guān)工作，以及對相關(guān)管理制度的擬定及、已實施的管理制度進行完善；
3、負責(zé)公司薪資的核算及發(fā)放工作并對薪資做出合理調(diào)整；
4、負責(zé)開發(fā)、調(diào)整招聘渠道和人才測評工具；
5、負責(zé)建立與完善績效管理體系，實施績效考評，幫助員工制定績效改進計劃，從而推動公司整體績效目標(biāo)的達成；負責(zé)本部門的績效工作面談并持續(xù)改進；
6、負責(zé)員工培訓(xùn)計劃的擬定、實施以及員工育成、評估工作；
7、負責(zé)員工溝通、了解員工情況、掌握員工思想，及時提出對策或建議；
8、負責(zé)員工勞動糾紛、仲裁的解決；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
工作地點
天津市河西區(qū)大沽南路1118號鄭生生珠寶公園
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
立即溝通
天津市大亨榮譽珠寶金飾有限公司鄭生生珠寶成立于1993年，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的國內(nèi)知名珠寶首飾品牌；自成立之初就確立了以打造新一代崛起之秀的現(xiàn)代輕奢珠寶主義珠寶首飾為經(jīng)營發(fā)展方向，經(jīng)營范圍涉及黃金、鉑金、鉆石、18K金、翡翠、彩寶、珍珠等多種首飾的原料采購、設(shè)計、生產(chǎn)語批發(fā)零售等業(yè)務(wù)。公司先后與意大利、韓國、香港等地知名珠寶設(shè)計師展開合作，并引進先進的首飾加工工藝，經(jīng)過不斷的優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，逐步完善了產(chǎn)品體系；基于對時尚的不懈追求，如今的鄭生生以百年底蘊為基礎(chǔ)，在與原有“中國黃金”、“周大生”、“夢金園”等眾多知名珠寶品牌合作的基礎(chǔ)上，聚合“鮮花”、“美甲”、“名表”、“咖啡”、“禮品”等多方影響力產(chǎn)業(yè)，打造全新一代”鄭生生珠寶公園“，讓”鄭生生珠寶公園“成為以珠寶為載體的社交場所，為顧客提供全新購物體驗。公司秉承”重品德、惜人才、凡付出、皆回報“的用人原則，招募各方人才及創(chuàng)業(yè)合伙人，讓我們成為事業(yè)上的合作伙伴，前行、奮進、拼搏、創(chuàng)新，打造成為更專業(yè)、更規(guī)范的珠寶集團化公司。
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