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更新于 6月14日

外企-工會(huì)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理

8000-10000元·13薪
  • 蘇州工業(yè)園區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

線上活動(dòng)線下活動(dòng)工會(huì)服務(wù)英文流利不定期出差
崗位名稱(chēng):工會(huì)運(yùn)營(yíng)助理(蘇州園區(qū),3-5年經(jīng)驗(yàn)) · 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)支持:可獨(dú)立落實(shí)工會(huì)各類(lèi)員工活動(dòng)以及節(jié)日慰問(wèn); 如:全國(guó)范圍內(nèi)的同樂(lè)日活動(dòng)、三八節(jié)活動(dòng)等,包括策劃和組織、供應(yīng)商選擇、付款和活動(dòng)反饋收集/活動(dòng)滿意度調(diào)查等; · 財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)支持:支持報(bào)銷(xiāo)工作,包括報(bào)銷(xiāo)網(wǎng)站維護(hù)管理,協(xié)助發(fā)票收集初審,支持報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題的解答等,協(xié)助完成工會(huì)審計(jì)及自審工作; · 供應(yīng)商管理:可獨(dú)立負(fù)責(zé)與節(jié)日慰問(wèn)、活動(dòng)、財(cái)務(wù)、系統(tǒng)供應(yīng)商全流程對(duì)接,包括但不限于招標(biāo)、服務(wù)流程的指定與優(yōu)化、KPI制定等; · 處理員工問(wèn)題:日常工會(huì)公郵回復(fù),糾紛處理等; · 流程支持:完善并執(zhí)行各項(xiàng)目流程,包含付款流程、供應(yīng)商招標(biāo)流程、審批流程、各項(xiàng)活動(dòng)流程;撰寫(xiě)工會(huì)活動(dòng)的各類(lèi)通知(對(duì)內(nèi)宣發(fā)); · 信息維護(hù):定期維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)會(huì)員的入離職信息、報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)信息維護(hù)、網(wǎng)站頁(yè)面管理等; · 上級(jí)工會(huì)對(duì)接:主要包含參加各項(xiàng)相關(guān)會(huì)議,進(jìn)行相關(guān)文件準(zhǔn)備填寫(xiě)以及提交,協(xié)助進(jìn)行上級(jí)工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指令的落實(shí)。 職位要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,達(dá)到六級(jí)水平,或四級(jí)水平但擁有外企經(jīng)驗(yàn);熟練使用MS Office辦公軟件;較強(qiáng)的理解能力、溝通能力,統(tǒng)籌能力; 3、具備2以上年行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的文字功底。 4、具有現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)組織能力和經(jīng)驗(yàn); 5、能接受不定期異地出差(主要蘇州、無(wú)錫、上海為主,包括不限于其他城市); 6、有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、稅前薪資8500-10000元,13薪; 2、五險(xiǎn)一金,年度體檢; 3、享受節(jié)日福利,生日?qǐng)?bào)銷(xiāo)等; 辦公地點(diǎn):蘇州園區(qū) 合同方式:外包制

工作地點(diǎn)

蘇州工業(yè)園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

李女士/招聘顧問(wèn)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
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中瑞方勝人力資源科技(北京)有限公司(中瑞方勝)其前身是2006年成立的北京外企人力資源服務(wù)有限公司(FESCO)財(cái)務(wù)外包中心。經(jīng)過(guò)8年穩(wěn)步發(fā)展,于2014年,F(xiàn)ESCO攜手中瑞稅務(wù)師事務(wù)所集團(tuán)有限公司合資成立了中瑞方勝金融服務(wù)外包(北京)有限公司。成立之后的中瑞方勝以高效精準(zhǔn)、跨界融合的戰(zhàn)略視角,全力推進(jìn)公司全面市場(chǎng)化,并迅速成為跨越與融合人力資源和財(cái)稅兩大專(zhuān)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的綜合服務(wù)提供商。2020年中瑞方勝業(yè)務(wù)全新升級(jí),引入了大中華區(qū)最大的人力資源解決方案服務(wù)商——萬(wàn)寶盛華大中華有限公司(Manpower GRC,股票代碼:2180.HK)。在科技引領(lǐng)創(chuàng)新,賦能人才強(qiáng)國(guó)的時(shí)代背景下,中瑞方勝于2021年10月25日正式更名為:中瑞方勝人力資源科技(北京)有限公司,使中瑞方勝服務(wù)內(nèi)容更加豐富,服務(wù)深度更加完善,服務(wù)對(duì)象更加廣泛,服務(wù)地域更加廣闊。中瑞方勝擁有完備的服務(wù)資質(zhì),熟悉中國(guó)境內(nèi)各地政策法規(guī)并擁有良好市場(chǎng)資源網(wǎng)絡(luò),精通國(guó)際和本土商業(yè)運(yùn)作模式。依托先進(jìn)的IT管理系統(tǒng),專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),中瑞方勝為客戶提供數(shù)據(jù)的智能化處理以及規(guī)范化操作流程。業(yè)務(wù)涵蓋薪酬、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、系統(tǒng)服務(wù)、法律服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、估值服務(wù)等的專(zhuān)業(yè)財(cái)稅及人力資源相關(guān)服務(wù)。通過(guò)降低客戶財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及提高客戶人事管理效率,為客戶提供人力資源及財(cái)稅一站式服務(wù),助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,成為企業(yè)值得信賴(lài)的合作伙伴。
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