崗位職責:
1.全面協助店長管理百貨部門的日常運營,包括商品陳列、庫存管理、促銷活動執行等。
2.監督部門衛生、安全及設備維護,確保符合公司標準。
3.協助制定并執行銷售計劃,推動百貨類的銷售增長。
4.分析銷售數據,優化商品結構,減少損耗并提高毛利率。
5.參與員工排班、考勤及績效管理,
6.組織業務培訓,提升團隊的百貨商品知識和銷售技巧,處理顧客投訴,維護門店服務標準,提升客戶滿意度。
7.收集顧客反饋,優化商品和服務策略。
8.協助管理商品的采購、驗收及庫存周轉,確保商品質量。
9.與供應商保持良好溝通,優化供貨效率。
任職要求
1. 年齡35歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理或零售相關專業背景。
2. 有1-3年零售或生鮮行業經驗,熟悉百貨商品特性及保鮮管理經驗者更佳。
3.具備基礎數據分析能力,能解讀銷售報表。
4.較強的執行力和抗壓能力,適應快節奏工作。
5.服務意識強,善于溝通協調。 有團隊管理潛力,愿意長期在零售行業發展。
6.儲備店長通常作為未來店長的培養對象,表現優異者可晉升為正式店長或區域管理崗位。
工作地點:沙特阿拉伯,介意慎投!
薪資待遇
1.基礎薪資:10000元/月,養老統籌金公司負責,在國內繳納。
2.每月根據公司績效達成情況,發放績效獎金。
3.公司負責在沙特員工的食、宿和出國手續辦理。
4.每半年有15天帶薪休假,公司負責往返機票。