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！！！該崗位需要到山西晉城駐場，有額外補貼 核心職責： 1. 策略制定：規劃處級銷售目標與預算，主導促銷及品類策略，對業績結果負責。 2. 跨部門協同：聯動采購、物流等部門優化商品資源與供應鏈效率。 3. 團隊領導：選拔培養課長團隊，建立人才梯隊，驅動績效文化。 4. 標準落地：確保全處食品安全、損耗控制及服務標準100%執行。 5. 成本風控：監控處級費用與損耗，制定系統性降本方案。 任職要求： - 5年以上零售經驗，3年以上課長或跨部門管理經驗； - 精通數據決策（銷售/毛利/庫存分析），具備商業敏銳度； - 卓越領導力，能管理中層團隊及跨部門協作； - 大專以上學歷，抗壓能力強，適應零售高強度工作。