工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建公司全面預(yù)算管理體系,制定并迭代預(yù)算管理制度,明確權(quán)責(zé)分工與管控流程;
2.統(tǒng)籌年度預(yù)算編制工作,組織多部門協(xié)同編制、評審、匯總及報批,完成預(yù)算分解與下達(dá);
3.監(jiān)督和掌握公司各部門的日常支出和預(yù)算執(zhí)行情況,定期輸出預(yù)算執(zhí)行專項分析,幫助公司發(fā)現(xiàn)問題和優(yōu)化改進(jìn);
4.結(jié)合公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,定期撰寫總體經(jīng)營財務(wù)分析報告,通過分析挖掘潛力,促進(jìn)公司管理水平的提升;
5.參與合同財稅條款審核,評估資金與稅務(wù)風(fēng)險,提供專業(yè)意見;
6.對接內(nèi)外部單位,按需提供合規(guī)性財務(wù)數(shù)據(jù)及分析材料;
7.指導(dǎo)子(分)公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行與監(jiān)督管理;
8.負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè);
2.須持有初級會計職稱,中級會計師/稅務(wù)師/CPA持證者優(yōu)先;
3.具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;
4.具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊意識,服從組織管理;
5.工作常駐地:綿陽;
6.有以下情況者,不得參加應(yīng)聘:屬于四川發(fā)展中層正職及以上管理人員、川發(fā)資產(chǎn)黨委任命的下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的主要利害關(guān)系人(即配偶、子女及其配偶);
7.報名人員應(yīng)該提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)取消應(yīng)聘、聘用資格或解除勞動合同。