【工作內容】:
1、負責門店日常檢查監督,統籌門店相關行政工作開展(決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等);
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作,協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實;
3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理,協助財務辦理稅務等相關事項;
4、協助營銷線檢查監督相關業務工作,促進業務工作規范開展;
5、完成上級交辦的其他任務。
【職位要求】:
【任職要求】
1、統招大專及以上學歷,優秀應屆畢業生亦可考慮。
2、形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力;
3、文字功底較好,熟練運用 office等辦公軟件;具備良好的抗壓力。
【薪酬待遇】
高薪自主化:底薪補貼5800起,綜合工資7000-12000元/月,上不封頂。
高底薪:12檔底薪補貼,5800-12000,歡迎挑戰;
高績效:招聘獎200-600元/人、不設上限,帶店獎100元/家店。
更多福利:五險一金、各類帶薪假、培訓、旅游等多項福利
朝九晚六,雙休、法定節假日正常放假
【工作時間】:9:00-12:00,14:00-18:30,雙休,固定周末休息,國家規定節假日
【晉升】:
見習主任——見習區域主任——區域主任
職位福利:每年多次調薪、創業公司、不加班
【其他福利】:購買五險一金,每月優秀表現現金獎勵。
這個是一份純文職人事崗位朝九晚六。