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薪酬福利 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳薪資最高7500元（具體面議）+超高業績獎核算比例55%~80%+帶組津貼（小組業績的5%~10%）；入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 2、福利待遇： ?畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可按公司標準報銷一次來程路費 ?五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策 ?豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 ?提供住宿解決方案 ?上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選，工作生活兩不誤 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！ 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！ 崗位職責 1、作為店長后備、業務精英小組長，負責帶領小組成員開展業務； 2、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務； 3、負責房客源開發、積累與維護，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區及商圈，為交易雙方提供專業的房產交易服務解決方案，促成交易； 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 任職資格 1、專業、工作經驗不限，有相關工作經驗的優先； 2、能獨立進行房產交易簽約和指導經紀人簽約，熟練掌握責任盤委托房源的信息； 3、熱愛銷售和房地產行業，個人職業發展規劃清晰，具有良好的團隊協助意識，有較強的事業心和責任感； 4、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協調能力和風險控制能力。 【發展渠道】 1、公司為員工提供一個透明、公開的晉升渠道，讓每一位有夢想、有能力的人都可以在這里實現自我價值和事業追求。整個晉升渠道包括置業顧問、置業經理、儲備干部、店長、片區副總、營銷副總等職位，您可以根據自己的能力和表現來選擇合適的崗位。 2、每半個月提供一次晉升機會，讓員工有更多的機會和空間來展示自己的才華。同時，我們也非常重視年輕員工的發展和創新，因此70%以上的管理人員都是90后，我們鼓勵年輕人零成本創業，為他們提供更多更快發展的機會和平臺。 3、入職最快到店長僅需1個月，入職最快到副總僅需半年，均為應屆生！這意味著只要您表現優異、有足夠的能力和決心，您就可以在短時間內獲得職場上的成功和晉升。我們的晉升機制是完全透明公開的，每個月一次全員開放的晉升機會，讓您可以更加自由和公正地競爭，實現個人價值和事業追求。