職位描述
亞馬遜速賣通日化類家居類家電類3C數(shù)碼類母嬰類電子商務
崗位職責：
1、熟悉亞馬遜Amazon市場，能夠把握市場熱點產(chǎn)品，進行市場調(diào)查和分析，深挖產(chǎn)品線，根據(jù)公司定位與需求不斷創(chuàng)新產(chǎn)品平臺，尋找市場暢銷或有潛力的新品，發(fā)掘熱賣產(chǎn)品。
公司提供具有競爭力的薪酬與福利：
【上班時間】：9:00-12:00 13:30-18:00（為每位員工配備了午休床），公司實行單/雙周工作安排，可根據(jù)自身工作安排自由調(diào)休；
【薪酬待遇】：底薪+全勤+高提成+獎金，能者多得，并一年內(nèi)有多次調(diào)薪考核機會；
【工作環(huán)境】：公司實行扁平化管理，無領導階層，同事之間友好相處，環(huán)境舒適，并配備有氧區(qū)（KTV、自動麻將桌、健身器材、按摩椅等），豐富員工業(yè)余生活。
【帶薪假期】：享受國家規(guī)定各類帶薪假期，正式員工滿一年后開始享有每年七天年假、工齡獎、婚假、產(chǎn)假等；
【津貼補助】：餐費補助、生日假以及生日紅包、過節(jié)津貼、月度小組優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工獎等；
【職業(yè)發(fā)展】：高效的溝通機制、清晰的晉升通道、公平的競爭體制、廣闊的發(fā)展空間；內(nèi)部轉崗機制完善，可根據(jù)個人發(fā)展及實際能力申請公司內(nèi)部轉崗，找到適合自己的發(fā)展方向，快速實現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃；
【團建活動】：公司不定期舉行聚餐、下午茶、文體活動、外出拓展等豐富的員工活動如：（聚餐、燒烤、爬山、羽毛球賽等），每年組織員工帶薪旅游以及各種貼心加創(chuàng)新的物品；
【員工培養(yǎng)】：公司為新員工進行全程入職培訓和分階段的專業(yè)運營培訓，愿意學習則可以快速成長；并不定期為員工提供一系列技能培訓，提升自我。 2、負責產(chǎn)品信息、資料的收集整理，包括產(chǎn)品圖片對接，市場調(diào)整數(shù)據(jù)整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測等；
3、通過各種渠道尋找、開拓、評估供應商，建立合作關系，維護供應商關系，考查產(chǎn)品質量，詢價、比價；
4、產(chǎn)品專業(yè)性較強，熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性，提取產(chǎn)品賣點提供運營人員完成產(chǎn)品的信息維護和更新。
5、定期對自己開發(fā)產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析并能及時調(diào)整銷售策略，負責對產(chǎn)品上市后的生命周期管理，包括產(chǎn)品的改進、產(chǎn)品線的延伸、包裝升級等工作，控制產(chǎn)品的庫存和風險，保證產(chǎn)品質量與售后服務。
6、清楚平臺規(guī)則政策，懂得辨認侵權產(chǎn)品，能把握好開發(fā)出的新產(chǎn)品不會有侵權違規(guī)等問題，及時了解平臺政策變化和競爭對手信息。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有開發(fā)爆款經(jīng)驗優(yōu)先，具備多站點開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、1年及以上亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能獨立自主開發(fā)產(chǎn)品；
3、能通過工具分析和開發(fā)產(chǎn)品，對市場動向較為敏感，市場洞察力較強，思維靈活且有邏輯性，具備新產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定與執(zhí)行能力；
4、能分析和開發(fā)產(chǎn)品，掌握談判技巧，能夠從供應商處取得具有競爭性的價格；
5、踏實肯干，積極學習，具有團隊協(xié)作精神，有活力有沖勁。
工作地點
南海區(qū)佛山市樂褀商貿(mào)有限公司萬禾工業(yè)園2期501
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職位發(fā)布者
廖女士/HR
今日活躍立即溝通
佛山市樂褀商貿(mào)有限公司佛山市樂褀商貿(mào)有限公司（以下簡稱“樂褀”），成立于2014年5月19日，是一家專注于跨境電商領域的創(chuàng)新型企業(yè)，歷經(jīng)近10年的錘煉，公司目前已擁有60余名員工，其中包括跨境電商、國內(nèi)電商等團隊。我們的業(yè)務涉及主流電商平臺，主營亞馬遜、EBAY、速賣通、沃爾瑪、Coupang、Qoo10（趣天）等國際平臺及淘寶、京東、拼多多、閑魚等國內(nèi)平臺。樂褀堅持秉承“以人為本，共同發(fā)展，共同富裕”的經(jīng)營理念，構建了與優(yōu)質供應商深度協(xié)同的良好模式，主營品類涵蓋3C電子產(chǎn)品及零配件、數(shù)碼周邊配件、家電廚具、百貨等類目。我們以開拓發(fā)掘國內(nèi)外客戶高需求品為運營方向，精細化選品及運營，提供多樣化的選購選擇，有條不紊地推進各平臺拓展、開發(fā)、細分市場的布局工作；樂褀的愿景是支持環(huán)保，減少浪費，變廢為寶，服務社會。公司的使命是為員工創(chuàng)造平臺，為客戶創(chuàng)造價值，通過公司和所有員工的共同努力，提升公司實力的同時并實現(xiàn)員工夢想，實現(xiàn)自我價值。我們重視企業(yè)文化和員工發(fā)展，并依據(jù)“尊重人，培養(yǎng)人，激勵人，發(fā)展人”的人力資源戰(zhàn)略，對于公司的員工，公司以培養(yǎng)為主、提升工作能力為輔的工作方針給予每位員工最大的成長支持，通過“誠信、尊重、團隊與專業(yè)”的價值觀，用心幫助平臺和員工共同成長，站在跨境電商和行業(yè)高速發(fā)展的基點，展望未來。在樂褀我們不以級別高低決定話語權，公司關注并將每一個員工的成長納入到公司未來的發(fā)展當中，充分理解并尊重每個人的想法，要員工做自己，推行人人平等的工作氛圍，群策群力，共同發(fā)展。前路漫漫，但我們信心滿滿，在未來的發(fā)展中，樂褀將牢記使命，面向未來，我們持續(xù)探索，不斷完善，不斷超越，不斷改革創(chuàng)新。歡迎您加入樂褀的大家庭，如果你把這里當成自己的事業(yè)，和公司共同發(fā)展，公司也會提供更多樣化和更廣闊的晉升發(fā)展空間。在這里你能找到自己的夢想變成現(xiàn)實的捷徑，我們會讓每一個把公司事業(yè)當成自己事業(yè)的，與公司一同發(fā)展并為之付出努力的小伙伴都變成公司發(fā)展路上的合伙人，共同發(fā)展，共同富裕，真正成為公司的共同經(jīng)營者。
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