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1.任職要求： （1）本科學(xué)歷，工科專業(yè)；有良好數(shù)學(xué)和物理基礎(chǔ)功底； （2）有較強(qiáng)的邏輯思維能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品能夠迅速學(xué)習(xí)掌握； （3）具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠自律及自我激勵(lì)； （4）熟練掌握電腦應(yīng)用基本知識(shí)，嫻熟應(yīng)用辦公軟件； （6）擁有良好的心態(tài)，能夠承受大的工作壓力； （7）吃苦耐勞，能夠接受短期出差（1個(gè)月）。 2.招聘人數(shù)：2-4人。 3.主要職責(zé)： （1）收集分析客戶反饋、競(jìng)品信息以及市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)，定期開(kāi)展內(nèi)部討論，提出產(chǎn)品升級(jí)改進(jìn)建議和方案； （2）根據(jù)銷售需求，進(jìn)行售前及售后技術(shù)支持； （3）根據(jù)工程服務(wù)需求，完成客戶對(duì)接、技術(shù)方案編制、現(xiàn)場(chǎng)具體實(shí)施、報(bào)告編制和項(xiàng)目驗(yàn)收工作； （4）嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；完成交辦的其他任務(wù)。 4.薪酬福利： 薪資+目標(biāo)獎(jiǎng)金（兩個(gè)月+）+股權(quán)激勵(lì)+按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納社保+住房公積金+節(jié)日紅包+員工體檢+員工午餐