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崗位定位：生產運營儲備干部（班組長方向） 需求人數：4-6名（管理培訓生） 職業發展通道： 班組長→車間主任→生產主管→生產經理（每季度考核晉升機會） 薪酬福利： 綜合薪資5000-7500元 √ 五險一金 + 年度健康體檢 √ 精裝人才公寓（獨立衛浴/空調/網絡） √ 星級食堂三餐補貼 √ 節日禮金 √ 超工時補貼（按1.5-3倍薪資核算） √ 年度技能提升獎金 工時制度： 早班08:00-20:00 / 晚班20:00-08:00（月休6天，享國家法定假日） 崗位內容： 1?生產計劃安排?：根據上級下達的生產任務，合理安排生產計劃，確定產品型號、數量和交付日期，并考慮設備狀況、人員技能和原材料供應等因素，確保生產計劃的可行性和高效性? 2.?生產進度跟蹤?：實時跟蹤生產進度，定期檢查各個工序的生產情況，對比實際進度與計劃進度的差異，及時分析原因并采取措施調整，如增加人員、調整工作時間或優化生產流程，以保證按時完成生產任務? 3.?生產數據統計與報告?：收集、整理和統計生產過程中的各種數據，如產量、質量、工時和設備利用率等，并按規定格式和時間向上級提交準確、詳細的生產報告。 任職要求： ? 學歷：高職/中專及以上（機電/自動化專業優先） ? 年齡：45歲以下 ? 經驗：1-3年制造業現場經驗（有班組管理經驗者優先） ? 特質：具備成本意識、數據敏感度、跨部門協調能力 上班位置：成都東部新區智能制造產業園（地鐵18號線三岔站接駁）培訓期間上班位置（6個月左右）培訓完成后回到青神美矽上班 原標題：《電子廠材料廠普工+五險一金》