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省區經理崗位職責： 1、開發所屬區域的經銷商，制定區域內經銷商增減、變更方案； 2、與總部+經銷商溝通制定銷售計劃；協同經銷團隊執行銷售計劃，達成銷售目標； 3、制定省區的鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃，組織經銷商團隊執行鋪市計劃、生動化陳列計劃以及促銷行動計劃; 4、細化制定區域內經銷商的市場執行、物流配送資源配置標準并監督落實； 5、與經銷商/零售商溝通協調，共同確定產品結構，監控價格體系，維護價格結構； 6、組織經銷商團隊收集/反饋市場信息； 7、按照質量管理系統制定的終端質量管理標準，組織開展產品質量管理； 8、制定與管理省區的促銷費用、陳列等，并審批各經銷商預算使用方案；協調核實各經銷商銷售費用報銷，并上報總部審批； 9、定期開展知識分享/專業培訓，提升人員專業能力，建設和培養銷售團隊。 教育: ?？萍耙陨蠈W歷 經驗: 快消品行業經驗5年，銷售類經驗2年以上，管理經驗2年以上 技能要求: 團隊管理技能、客戶開發技能、經銷商管理技能、渠道精耕技能、終端管理技能 個性特征：責任、擔當，敏銳洞察，自驅學習 其他技能: 掌握常用辦公軟件