1、負責工廠行政后勤管理工作;
2、負責生產安全、消防培訓與督查工作;
3、負責安全、消防文件梳理與相關檔案管理工作;
4、負責對外關聯單位維護與接待工作;
5、負責人力資源工作的規劃、人員管理、招聘、考核、勞動關系等人事程序或規章制度的完善;
6、負責制訂和完善崗位編制,做好各崗位的職位說明書,協助各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
7、負責完善薪酬體系、績效考核的標準,針對每月績效、薪酬進行分析針對相關問題進行改進;
8、協助參與并起草公司發展規劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解;
9、負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作, 協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;會議制度執行監督管理;
10、本部門各項費用支出審核管理、各項費用支出總結分析;
12、領導交代的其他事務性工作
【任職要求】
1、統招大專以上學歷;具備獨立處理安全、消防和后勤事務管理能力。
2、能夠快速掌握領導的思想動態,及時、準確地完成領導布置的任務。
3、執行力高,做事果斷,可以有效地溝通、交流。
4、熟悉公司各類行政后勤事項接洽的相關政府部門及辦事流程。
5、辦公軟件熟練,能夠獨立完成培訓課件的制作與培訓組織實施工作。
6、具備一定的學習能力,不斷提升自己的專業能力。
職位福利:五險一金、培訓、調薪、帶薪年假、季度獎金、節日福利、職工體檢、工作餐、寢室、免費班車