職位描述
人力資源規劃組織發展薪酬福利績效管理四級人力資源管理師人事信息系統管理互聯網IT服務計算機軟件
任職要求：1、35歲以內，5年以上人事工作經驗，工作嚴謹，具有一定領導能力；
2、本科或以上學歷，人力資源、工商管理、企業管理等相關專業，持人力資源證優先；
3、工作認真，吃苦耐勞，具有團隊精神;
4、善于溝通，具有良好的溝通能力。
工作內容：1、完善企業人力資源制度，制定各崗位的崗位職責；制定各部門考核制度及相關業務內容；
2、協助上級推行公司各類規章制度的實施；
3、負責員工關系工作，員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理, 人事異動手續辦理（轉正、調薪、調崗、晉升等）。
4、制定并組織員工培訓事務，負責員工的考核制度并監督執行，統計考核結果等。
職位福利：周末雙休
職位亮點：周末雙休，轉正繳納五險，法定節假日正常休
工作地點
長春南關區平陽街912號同心大廈
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職位發布者
宋女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
吉林省吉富云數據醫療科技有限公司吉富云數據醫療科技有限公司成立于2016年9月，是專注于“互聯網+健康醫療”的醫療科技企業。公司以發展國家醫療云事業為基礎，注重醫療資源整合與養老數據庫創建與應用，為醫療領域提供云數據管理平臺的整體解決方案與服務。
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