一、崗位職責:
1、積極帶領開展工作調研,結合公司內部情況,能夠提出合理的工作目標。
2、定期收集行業信息 ,并提出企業提升建議
3、根據品牌發展的目標, 并組織實施;
4、學習或能夠掌握國內、外同行業的發展趨勢;
5、負責政府公共事務工作。
6、 具有組織大型活動能力,具有高級政府會議、商務談判能力。
二、任職要求:
1、大學本科或以上學歷.
2、 具有團隊管理工作經歷;
3、良好的溝通技巧及人際交往能力,有優秀的管理協調技能;有認證及培訓相關工作經驗優先。
4、有優秀的語言能力,及書寫能力和辦公室操作軟件的應用能力;有較強的文案功底,具良好的溝通談判能力。
5、思維靈活且有邏輯性,敏銳的洞察分析能力,較強的溝通能力,較好的團隊合作精神。
6、具有敬業精神 、 執行能力;
職位福利:五險一金、包吃、節日福利、定期體檢、免費停車、高溫補貼
績效獎勵:具有健全的績效獎勵機制,高項目績效獎勵。