崗位內容:
1. 負責管理酒店前廳部門,保證顧客入住、離店等各項服務流程符合酒店標準,并維護酒店形象;
2. 能夠根據酒店經營狀況靈活調整前廳資源,安排適宜的員工上崗;
3. 協助總經理制定部門年度計劃、預算和目標,并貫徹執行;
4. 保持與其他部門的良好溝通,協調各部門間的關系,為顧客提供優質服務。
任職要求:
1. 具有三年以上酒店前廳管理工作經驗,能獨立完成前廳部門的日常管理;
2. 熟悉前廳部門的各項操作流程,并具備豐富的管理經驗;
3. 具備較強的組織、協調和溝通能力,善于處理各種復雜情況;
4. 具有較強的團隊建設能力,擅長帶領團隊完成工作目標。
福利待遇:福利待遇
1.基本工資+績效獎金+工齡工資+年終獎金;
2.每月休息4天,享有年假、法定節假日;
-3.免費提供自助員工餐、員工宿舍;
4.免費提供工作制服、宿舍床品及洗滌;
5.享有節日禮品福利待遇;
6.繳納五險一金;
7.定期組織團建及各類員工活動;
8.上崗提供師傅幫帶、崗位培訓,有外派海南、四川、鄂爾多斯等烏蘭集團下屬企業學習機會。