崗位職責:
1、確定銷售目標,與總經理一起制定年、季、月度銷售計劃與資金計劃;
2、與總經理一起進行銷售毛利、費用和凈利潤的預測;
3、制定和保持新車庫存計劃,提出方法和措施使庫存管理最優化;
4、與總經理一起進行銷售人員的成本和計劃準備工作;
5、收集并分析新車銷售數據,并定期生成報告;
6、協助總經理制定渠道、關鍵客戶等銷售策略,并負責日常銷售管理;
7、部門整體及銷售人員銷售能力的監控,合理調配部門內人力、財力、物力資源;
8、結合現有水平制定短、中、長期的培訓計劃并監督實施;
9、及時提供各種銷售信息,與相關人員制定相應對策;
10、負責銷售部門員工的銷售績效,日常工作的考核與評定;
11、制定本部門員工發展計劃及激勵;
12、組織、監督部門內銷售人員嚴格落實銷售核心流程;
13、組織部門內銷售人員間的交流與溝通,提升銷售人員的接待、銷售技巧,支持內訓師開展內部培訓工作;
14、協調市場條線搜集和分析市場信息,制定相應的銷售策略;
15、協調市場條線、客戶關愛條線、服務部、增值業務條線對新車銷售客戶的管理和維系;
16、負責與公司內其他相關部門的溝通和協作,及時準確地向廠家反饋當地及本店新車銷售業務的市場、營銷等方面的信息。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、定期體檢、員工旅游、節日福利
職位亮點:公司平臺大,工資福利有保障,提供午餐