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崗位職責(zé): 1、 根據(jù)部門總監(jiān)安排可參與負(fù)責(zé)部門行政或功能管理，包括但不限于部門組內(nèi)人員日常管理，招聘面試支持，入職帶教考核評(píng)估、常規(guī)技能培訓(xùn)等管理； 2、 支持部門培訓(xùn)計(jì)劃的搭建和組織落實(shí)，并組織內(nèi)部交流學(xué)習(xí)； 3、 參與或負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目管理，承擔(dān)公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的研究管理； 4、 作為項(xiàng)目經(jīng)理按照項(xiàng)目管理的規(guī)范流程統(tǒng)籌項(xiàng)目執(zhí)行，制定項(xiàng)目管理計(jì)劃，組建項(xiàng)目組，組織內(nèi)部培訓(xùn)及會(huì)議，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目從調(diào)研到研究結(jié)束資料移交的全過(guò)程，并對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃、執(zhí)行、時(shí)間、質(zhì)量、花費(fèi)和客戶要求直接負(fù)責(zé)； 5、 負(fù)責(zé)臨床研究關(guān)鍵文件的制作及臨床過(guò)程文件的審核； 6、 在項(xiàng)目管理的過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP，反饋執(zhí)行的系統(tǒng)問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化項(xiàng)目管理體系和流程； 7、 監(jiān)督及指導(dǎo)各項(xiàng)目組按照項(xiàng)目階段開展項(xiàng)目專業(yè)及技能培訓(xùn)，確保項(xiàng)目規(guī)范開展及對(duì)一線人員的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的培養(yǎng)及帶教指導(dǎo)； 8、 負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)兩個(gè)核心環(huán)節(jié)的把控管理，定期抽查項(xiàng)目TMF歸檔及項(xiàng)目費(fèi)用管理情況，預(yù)防和杜絕項(xiàng)目嚴(yán)重管理漏洞的發(fā)生； 9、 監(jiān)督CO部門各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核按方案定期執(zhí)行，并反饋執(zhí)行問(wèn)題，協(xié)助優(yōu)化； 10、 部門安排的其它臨時(shí)性工作，如大型會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、特定項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)標(biāo)參與等。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得CFDA-GCP證書； 2、有3年以上CRO或藥企工作經(jīng)驗(yàn)，1-3個(gè)項(xiàng)目完整管理經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)lobal項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的工作態(tài)度、溝通、協(xié)調(diào)、組織和執(zhí)行能力； 4、能承受較大工作壓力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作，保質(zhì)保量完成項(xiàng)目任務(wù)； 5、能適應(yīng)短期出差。