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1.了解玩具市場動態，對產品信息、市場新品等信息進行收集、調研； 2.玩具生產供應商尋找、開拓，實地評估，合作談判，建立有競爭力的玩具供應鏈； 3.根據公司戰略目標，制定供應鏈體系的戰略規劃，將供應鏈戰略目標分解為階段目標和實施計劃，并推動項目實施； 4.建立供應商評價機制，包括進入、退出、考核、風險評估等制度，加強供應商管理及風險管控，確保采購產品的質量穩定； 5.負責供應鏈團隊的打造，建立供應鏈各管理層級人員能力培養機制，并建立人才梯隊模型，為公司業務發展做好人才儲備。 任職要求： 1.有8年以上玩具產品采購經驗，有外貿公司專職供應鏈管理相關崗位經驗優先； 2.精通塑料玩具類生產工藝，產品成本組成與成品市場價格行情； 3.熟悉玩具行業供應鏈管理運作流程，有玩具行業供應鏈資源者優先； 4.熟悉供應商的開發及考核評估，具備豐富的供應商談判經驗，精通采購原理及成本控制，掌握庫存管理、物流管理等專業知識； 5.具備團隊管理能力，能不斷提升團隊成員能力，帶領團隊成員完成供應鏈工作目標，管理10人以上的團隊經驗。