崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目全面日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
2、根據(jù)有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,對公司物業(yè)項(xiàng)目內(nèi)的公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行管理與維護(hù);
3、制定年度工作計(jì)劃,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對物業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)制定健全物業(yè)各類規(guī)章制度和防范措施,妥善處理一切緊急突發(fā)事件,和各種突發(fā)事件處置方法的擬制、演練;
5、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化、量化的運(yùn)作管理流程;
6、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患,要認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出有效處理建議;
7、確保與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、業(yè)主保持高效溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系;
8、貫徹公司的經(jīng)營思想和方針,落實(shí)各項(xiàng)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,對員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡28-45歲;
2、3年以上物業(yè)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理各項(xiàng)工作流程和環(huán)節(jié),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策和政府部門辦理項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)審批程序;
4、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力、應(yīng)變能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金、不加班
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)