2.品牌商家開發與合作管理
品牌商家開發與資源整合:負責品牌商家的開發和運營,整合各方資源,制定營銷計劃。
制定運營、營銷和用戶策略,撬動商家資源,推動商家分層管理的標準化操作流程(SOP)。
1、搭建商家成長體系,助力商家在平臺上實現從初創到成熟的發展。
2、構建主力品牌合作機制及標準規范,推進平臺與品牌方的活動營銷策略,實現長期高效的深度合作和共同成長。
3.品類規劃與商品運營
品類規劃與商品開發:
制定品類規劃管理,完成商品開發和選品經營。
制定商品運營策略和營銷活動,涵蓋選品、引入、建品、定價、促銷制定等環節。
挖掘商品賣點,完成經營指標,進行商品分層,打造爆款商品,提升商品滲透率。
4.商家運營與策略制定
商家運營與業績增長:
負責商家的運營,根據商家的優勢品類制定業績和用戶增長策略。
結合數據和行業動態,洞察用戶行為,識別品類角色,制定相應的提升方案,如滲透、拉新等。
根據商家的發展階段和能力,結合平臺賦能運營,對商家的GMV(商品交易總額)、利潤率、補貼率等各項指標負責。
1.工作經驗:具備采銷相關領域工作經驗,有成功負責品類/品牌的年度規劃與執行經驗;
2.行業經驗:具備對零售行業的深刻理解,熟悉行業趨勢,能夠洞察市場機會,制定有效的品類發展策略;
3.運營能力:具備標桿案例打造經驗,擅長對標策略、創新運營模式和精細化管理,提高運營效率;
4.商務談判:具備優秀的商務談判技巧,能與品牌方及各渠道建立并維護良好的合作關系;
5.產品管理:擅長優化產品結構及價格體系,有賦能品牌進行用戶和流量運營的成功案例,注重客戶體驗提升;
6.具備:供應鏈管理能力,市場分析與戰略規劃能力,數據分析能力,抗壓能力,商務談判能力,溝通協調能力,團隊領導與管理能力,創新思維。