物業(yè)總部成本招采相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
1、采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)搭建公司采購(gòu)管理體系,合同簽訂及審批的管理,完善優(yōu)化招標(biāo)制度和流程規(guī)范;根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌年度采購(gòu)計(jì)劃的指定,招投標(biāo)管理,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);建立健全采購(gòu)商品清冊(cè),建立與成本相關(guān)的價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù);
2、供應(yīng)商管理:建立、健全供應(yīng)商分級(jí)管控體系、供應(yīng)商履約評(píng)估體系、賬期管理。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核、評(píng)估,根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果進(jìn)行等級(jí)管理,建立符合公司發(fā)展需要的合格供方備選信息;負(fù)責(zé)總部級(jí)戰(zhàn)略采購(gòu)供方尋源及集團(tuán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)業(yè)務(wù)工作,并組織開(kāi)展供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)和溝通;
3、成本管理:負(fù)責(zé)目標(biāo)成本體系的建設(shè),制定和推動(dòng)目標(biāo)成本控制機(jī)制的實(shí)施;根據(jù)目標(biāo)成本執(zhí)行情況,階段性調(diào)整、分解、細(xì)化目標(biāo)成本控制指標(biāo),并更新完善目標(biāo)成本模型;組織各經(jīng)營(yíng)單元/業(yè)務(wù)部門(mén),進(jìn)行目標(biāo)成本的編制和審核;
4、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)完善成本招采管理流程及合規(guī)性管理,并結(jié)合公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、品質(zhì)等對(duì)成本進(jìn)行復(fù)核和優(yōu)化,并向業(yè)務(wù)單元宣導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;識(shí)別成本招采過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定應(yīng)對(duì)方案;負(fù)責(zé)采購(gòu)平臺(tái)和目標(biāo)成本系統(tǒng)的搭建;
5、能力建設(shè):提升項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)供方管理能力,優(yōu)化采購(gòu)賦能體系。
崗位要求:
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);集團(tuán)總部同崗位負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3、熟悉成本管控和招標(biāo)采購(gòu)全流程,具備優(yōu)秀的職業(yè)操守,良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃管控能力。