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課程策劃崗位要求如下： 崗位職責： 1. 負責課程內容的整體策劃與設計，包括課程目標設定、大綱編制、教學流程規劃等。 2. 分析市場需求與學員特點，制定符合市場需求的課程方案，提升課程吸引力與實用性。 3. 協同團隊成員，確保課程內容的專業性與準確性，優化教學方法與手段。 4. 評估課程效果，收集學員反饋，持續優化課程內容與教學質量。 5. 跟蹤行業動態與最新教育理念，不斷更新課程策劃方案，保持課程的先進性與競爭力。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，教育學、心理學、相關專業領域等相關專業優先。 2. 具備2年以上課程策劃或教育領域工作經驗，有成功課程案例者優先。 3. 熟悉課程設計原理與教學方法，了解不同年齡段學員的學習特點與需求。 4. 具備出色的創新思維與課程開發能力，能夠設計富有創意與吸引力的課程方案。 5. 優秀的文字表達能力和溝通協調能力，能夠與教師團隊有效溝通，共同推進課程開發進程。 6. 熟練使用各類辦公軟件與課程開發工具，如PPT、Word、課程管理軟件等。 7. 具備良好的團隊合作精神與責任心，能夠在快節奏的工作環境中保持高效與專注。