職位描述
員工關系招聘培訓二級人力資源管理師黨群關系
崗位職責
1、負責公司人事管理，貫徹落實各項規章制度的執行；
2、負責構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作；
4、負責員工關系管理，公司人員入職、離職、社會保險，考勤，績效管理等；
5、負責公司企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
6、負責各部門的協調與關系維護、勞動糾紛處理；
7、協助辦公室各項行政工作開展。
重點工作內容
負責設計和實施公司的績效考核體系，確保其與公司戰略目標一致。
收集、分析員工的工作表現數據，定期出具績效報告，為管理層決策提供依據。
制定并維護績效管理制度，包括但不限于績效目標設定、考核周期安排等。
對各部門的績效管理執行情況進行監督和指導，確保考核流程的公平性和透明度。
-根據考核結果提出改進措施和建議，推動員工績效提升。
定期組織績效面談，幫助員工理解考核標準，促進個人發展與團隊協作
任職資格
1、本科以上學歷，有5年以上行政人事主管工作經驗，黨員優先；
2、有親和力，細心、有責任心，超強的執行力，良好的職業操守；
3、有造價咨詢公司或會計師事務所人事管理工作經驗者優先；
4、可接受偶爾加班；
5、熟練操作辦公軟件，文筆寫作能力佳。
職位福利：績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節日福利、周末雙休、入職五險、生日福利
工作地點
湖北省武漢市武昌區積玉橋萬達廣場12號樓1205-1209
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職位發布者
彭莉/人事經理
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湖北正和工程咨詢有限公司湖北正和工程造價咨詢有限公司，最初成立于2005年6月，公司共擁有辦公場地面積629平米（其中公司總部236平米），在生內外設有多家分公司或業務部。公司經營范圍包括造價咨詢、工程咨詢（PPP咨詢）、招標代理（政府采購）;兼有監理和評估合作資質和業務。一體化管理的湖北今朝會計師事務有限公司承辦各類財務審計、咨詢、評價業務。公司及現有技術力量承擔過大量中央預算、部委專項基金和省、市政府大中型政府投資及各類民營投資項目工程造價咨詢業務，涉及工民建筑、交通、航運、水利、石油、通信、教育等各個領域的建設項目，咨詢范圍涵蓋工程項目設計概算編制或審核、工程量清單及控制價編制或審核、全過程跟蹤審計、工程結算、竣工決算的編制或審核、工程造價糾紛案件鑒定等所有工程造價咨詢項目，主要技術人員經歷及經驗貫穿工程建設項目所涉及的工程項目可行性研究、設計、監理、施工、測量、項目管理、造價咨詢、審計等全部專業。
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