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更新于 6月15日

校招菁干班-25/24屆統(tǒng)招本碩畢業(yè)生

8000-10000元·13薪
  • 晉城城區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招9人

職位描述

QC產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
菁干班-質(zhì)量管理崗 工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系認(rèn)證及維護(hù); 2.對(duì)接公司內(nèi)外體系審核,組織年度內(nèi)部審核和管理評(píng)審工作; 3.有害物質(zhì)管理; 4.產(chǎn)品理化檢測(cè); 5.產(chǎn)品尺寸量測(cè); 6.量測(cè)設(shè)備校正維護(hù); 7.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量失效分析。 菁干班-產(chǎn)品開(kāi)發(fā)崗 工作職責(zé): 1.檢具/現(xiàn)場(chǎng)三次元/專(zhuān)用檢測(cè)設(shè)備等的Qualify驗(yàn)證實(shí)施 2.質(zhì)量數(shù)據(jù)收集匯總及初步驗(yàn)證與分析,重點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)反饋任職要求: 3.零件主制程方案設(shè)計(jì)規(guī)劃 4.協(xié)同PDTLeader制定項(xiàng)目驗(yàn)證開(kāi)發(fā) 5.制程質(zhì)量異常分析處理 6.制程不良責(zé)任歸屬檢討/定義/簽核 7.良率提升推動(dòng) 菁干班-人力資源崗 工作職責(zé): 1、一般性勞糾案件維穩(wěn)及妥善處理 2、一般性勞糾事件防范及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警 3、勞糾案件實(shí)施問(wèn)題發(fā)掘,提出合理化建議并改善 4、勞工人權(quán)政策倡導(dǎo)及勞工保護(hù)方案規(guī)劃 5、制定政策倡導(dǎo)及員工溝通活動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)執(zhí)行實(shí)施 6、制定員工關(guān)心關(guān)愛(ài)年度計(jì)劃 7、分析員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),提供建議并推動(dòng)管理持續(xù)改善 任職要求: 1.學(xué)歷:2024-2025屆本科、碩士畢業(yè)生 2.專(zhuān)業(yè):機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、材料、質(zhì)量管理、測(cè)控、化工、法學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)

獎(jiǎng)金績(jī)效

年終獎(jiǎng) 專(zhuān)業(yè)加給 薪資加權(quán)

工作地點(diǎn)

城區(qū)山西省晉城市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)蘭花路1216號(hào)

職位發(fā)布者

殷女士/招募HR

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公司Logo富晉精密工業(yè)(晉城)有限公司
富士康集團(tuán)簡(jiǎn)介:富士康科技集團(tuán)是全球最大的電子產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)智造服務(wù)商,擁有900余家子公司和派駐機(jī)構(gòu)、百余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶群,目前旗下共有4個(gè)工廠入選世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)“燈塔工廠”。2002年起位居中國(guó)內(nèi)地企業(yè)出口200強(qiáng)榜首,2005年起躋身《財(cái)富》全球企業(yè)500強(qiáng)(2024年躍居第32位)。集團(tuán)專(zhuān)業(yè)從事6C產(chǎn)業(yè)、新能源、新材料等研發(fā)制造,大力發(fā)展“云、移、物、大、智、網(wǎng)+機(jī)器人”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,構(gòu)建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),積極投入“電動(dòng)車(chē)、數(shù)位健康、機(jī)器人”三大核心產(chǎn)業(yè)及“人工智能、半導(dǎo)體、新世代通訊”三項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域,以“3+3”結(jié)合作為集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展策略,為全球標(biāo)桿客戶提供完整解決方案。晉城園區(qū)簡(jiǎn)介:富士康(晉城)科技工業(yè)園總規(guī)劃面積1198畝,擁有員工2萬(wàn)余人,建有廠房23棟,宿舍樓11棟,大型綜合餐廳3棟,配有免費(fèi)室內(nèi)籃球場(chǎng)、健身房、臺(tái)球室、室內(nèi)羽毛球、乒乓球、瑜伽室、舞蹈室、圖書(shū)館等場(chǎng)館,完備的基礎(chǔ)設(shè)施為員工安心工作提供了堅(jiān)實(shí)保障。園區(qū)先后布局光通訊連接器、相機(jī)模組、精密光學(xué)鏡頭、工業(yè)機(jī)器人、高精密刀具、手機(jī)機(jī)構(gòu)件加工等產(chǎn)業(yè),是晉城市引進(jìn)的最大外商投資企業(yè)。近年來(lái),園區(qū)不斷開(kāi)拓新技術(shù)領(lǐng)域,發(fā)展硬質(zhì)合金、機(jī)器視覺(jué)等產(chǎn)業(yè),全力助推光機(jī)電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。人才培養(yǎng): 1、免費(fèi)提供各種管理、技能培訓(xùn),提升員工綜合能力; 2、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班,提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)并獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)、本科、研究生等學(xué)歷。福利項(xiàng)目: 1、六險(xiǎn)一金:依法為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,生育,失業(yè))及住房公積金;為員工辦理集團(tuán)自保,作為補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。2、晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調(diào)薪、晉升的機(jī)會(huì)。 3、獎(jiǎng)金:發(fā)放年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金。 4、禮金:發(fā)放端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日禮品。 5、休假:享有法定節(jié)假日(13天)、帶薪年假、病假、事假、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、育兒假等假期。6、活動(dòng)補(bǔ)助:提供員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)補(bǔ)助金。簡(jiǎn)歷投遞方式:有意者可通過(guò)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或直接投遞簡(jiǎn)歷至公司郵箱郵箱地址:caa-jczb-hrmzhaomu@fii-foxconn.com聯(lián)系電話:0356-2181888轉(zhuǎn)39322
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