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更新于 6月3日

空水運行+五險一金+上二休二

5000-6000元·13薪
  • 合肥包河區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

五險一金帶薪年假加班補貼制冷設備運行證書空調運行
新華浩然(北京)物業管理有限公司合肥分公司隸屬于新華人壽保險,國有企業,成立于2020年3月,坐落于濱湖新區貴陽路與徽州大道交口,主要負責新華保險合肥后援中心項目的物業管理服,整個園區包含物業、寫字樓和酒店(酒店名稱:新華國際酒店) 備注:五險一金,十三薪,其他福利:工會、防暑降溫、職工教育金、服洗滌費等。 行政班餐補按出勤天數15元/天計,月出勤按21.75平均算,餐補測算為326.25,空水運行、中監控員、內保保安,輪班制餐補按22元/天計,每月按15天算,餐補測算為330。 園區工作環境不錯,有員工食堂,休息區,咖啡廳,健身區... 崗位職責: 1、嚴格遵守操作程序,保證高低壓設備、冷水機組、冷凍泵、冷卻泵、冷卻塔、采暖系統、軟化水系統、給排水系統等設備設施及其相關附屬設 備設施的正常運行,同時負責上述設備機房內部所有設備的維修保養工作。2、按照值班工程師的安排,依據維修保養制度的要求,按時、按質、按量對所屬設備進行維修保養,并嚴格執行維修保養操作規定。 3、嚴格 執行務項規章制度、安全運行規程、操作規程等,確保人身和設備安全。 4、堅守崗位,按時巡查本系統設備,并準確記錄各種運行數據,填好運 行表格上報。 5、認真填寫運行記錄、值班記錄、巡視檢査記錄等各類報表,并 對所屬設備設施系統在本專業發生的所有事件負責6、嚴格執行巡視檢査制度,做好 設備設施運行和巡視檢査記錄,發現異常,及時采取措施,防止小隱患釀成大故障7、發生事故時,運行人員應保持冷靜,按照操作規程及時排除故障,事故未排除時不交班,應上下兩班協力排除故障,完成后填寫事故報告,交上級主管審閱。 8、按要求開閉設備,不得私自調整設備的運行控制參數、狀態、運行方式、設定值及管線走向 9、負責清潔和保持所屬機房及設備設施的整潔,負責 維護值班工具和儀表,保證其良好狀態。 10、完成上級領導交辦的其他工作, 任職要求: 1、工作認真負責,具有團結協作精神: 2、身體健康,年齡在22歲以上; 3、具有技校以上學歷; 4、具有三年以上物業設備維修工作經驗,兩年以上的空調系統或給排水系統運行工作經驗,持有有關部門頒發的空調制冷維修證書及電、氣操作證書。 5、24小時班:白夜休休,8:30-20:30,夜班20:30-8:30

工作地點

合肥包河區新華保險國際金融中心

入職公司信息

  • 入職公司: 新華浩然(北京)物業管理有限公司合肥分公司
  • 公司地址: 合肥包河區貴陽路388號新華保險國際金融中心307
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

翟女士/招聘主管

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公司Logo上海外服安徽人力資源服務有限公司
上海外服安徽人力資源服務有限公司是由上海外服(集團)有限公司(簡稱上海外服)與安徽省外國企業服務有限公司(簡稱安徽外服)于2015年3月共同出資成立,服務近3000家客戶的30000名以上雇員,為客戶提供人事管理、人才派遣、薪酬管理、招聘與靈活用工、業務流程外包(BPO)、培訓和商務咨詢、海外人才服務等全方位人力資源服務解決方案。上海外服(集團)有限公司(簡稱“上海外服”,英文簡稱“FSG”)成立于1984年,隸屬于中國大型現代服務業國有骨干企業集團東浩蘭生(集團)有限公司,是首家登陸A股主板的人力資源服務企業-上海外服控股集團股份有限公司(股票簡稱:外服控股,證券代碼:600662)的旗下全資子公司。依托39年豐富實踐和專業底蘊,秉承“筑橋引路、聚才興業”的企業使命,上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系,聚焦“人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業務外包”四項主營業務,為各類企業提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為上海人才高峰建設、“一帶一路”倡議、“長三角一體化”戰略實施提供強有力的人才支撐。目前,上海外服已在全國擁有170余個直屬分支機構和540個服務網點,為全國近50,000余家企業的近300萬名雇員提供專業、高效的人力資源服務,超過85%的世界500強企業選擇了上海外服的服務。同時,通過與全球領先機構的深度合作,上海外服積極搭建亞太地區人力資本配置服務平臺,服務網絡已覆蓋50余個國家和地區。上海外服還積極運用現代先進技術,實現了對傳統人力資源服務的全面賦能——率先建成集“云交付”“云交互”和“云交易”為一體的“云平臺”(FSGPlus),集聚優勢資源共建人力資本服務生態圈,為雇員創造服務新體驗,為企業構筑競爭新優勢,為行業培育發展新動能;推出首個共享型全國委托平臺——聚合力(HRally),匯聚人力資源產業上下游合力,提升行業服務能級,推動行業轉型升級,共促行業健康、高速、可持續發展。上海外服所屬集團位列2020年中國企業500強第129位、2020中國服務業企業500強第54位,持續領跑中國人力資源服務行業。近年來,上海外服還先后榮獲全國文明單位、全國五一勞動獎狀、全國重合同守信用3A企業、全國人力資源誠信服務示范機構、高校畢業生就業見習國家級示范單位、上海市質量金獎、“上海品牌”認證、上海市文明單位、上海市國資委紅旗黨組織、上海市企業文化建設示范基地、上海企業創新文化十佳品牌、上海市著名商標、上海市名牌等諸多榮譽,現為中國對外服務工作行業協會執行會長單位、中國人才交流協會副會長單位、上海人才服務行業協會會長單位。在國家人力資源和社會保障部推出的人力資源服務業藍皮書《中國人力資源服務業發展報告》中,位列中國企業500強人力資源企業第一位2020年上海企業100強位列第11位(所屬集團),行業排名第一2020年中國企業500強位列第129位(所屬集團),行業排名第一2020年中國企業服務業500強位列第54位(所屬集團),行業排名第一2019年上海人力資源服務業百強第一位蟬聯“全國文明單位”榮獲“全國五一勞動獎章”榮獲“上海市文明單位”十二連冠榮獲國資委系統“爭創黨建標桿”紅旗黨組織上海外服安徽人力資源服務有限公司自15年成立以來,榮獲各類榮譽:2016-2017安徽省AAA級人力資源服務機構2018-2019安徽省AAA級人力資源服務機構2018年-2020年安徽省納稅信用A級納稅人2018-2020年度廬陽區勞動保障誠信示范單位安徽省2020-2022年度人力資源服務“骨干”、“十強”人力資源服務機構安徽省人力資源服務協會副會長單位安徽省服務貿易和服務外包理事單位合肥市人力資源服務協會副會長單位合肥高新區人力資源協會副會長單位高新區人人力資源協會十佳雇主2017年中國服務外包最佳成長性企業2017年-2022年安徽服務外包BPO企業十強2018年-2022年安徽服務外包十強2020年合肥市服務外包企業TOP20強2021年合肥市服務外包創新企業10強2022年合肥市服務外包企業10強安徽省2021年度AAAAA級人力資源服務機構
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