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1、落實特陳作業指標達成，依集團要求對責任區域導購指標及陳列指標進行實際檢核；推動責任區域導購指標及陳列指標100%達成。 2、落實考核品項上架率指標達成，依要求進行標準化陳列；推動主推必銷品項100%上架；推動新品依標準進場陳列。 3、落實銷售預估達成率指標達成，推動客戶依標準提報銷售預估；管控客戶庫存，推動銷售預估“S”檔指標達成。 4、落實客戶新鮮貨齡度指標達成，每月于規定日期盤點客戶庫存；根據門店庫存表的異常要求客戶迅速作出市場動作； 定期參與駐點促銷活動，消耗異常貨齡庫存，提升門店銷量。 5、落實終端拜訪達成率指標達成，依集團標準制定當月路線；依集團標準使用SFA手機作業，及時反饋異常并現場進行整改； .建立終端門店資料庫并打造成標桿門店或非標桿門店。 6、推動目標業績達成，落實推動責任區域業績目標100%達成；落實推動責任區域客戶目標100%達成；落實推動責任區域“2452”標準市場覆蓋。 7、推動品項均衡發展，推動責任區域內開心散裝各品項均衡發展；針對品項異常及時解決及處理。 任職要求：中專/高中以上學歷，1年以上銷售類工作經驗，會簡單的辦公軟件和基本的手機操作 福利待遇：五險一金，節日福利，生育福利，餐補，交通補助，電話補助