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崗位職責(zé)： 1. 經(jīng)銷商訂貨、打款，制定銷售規(guī)劃，完成公司銷售目標(biāo)。 2.新客戶開發(fā)及汰換、客戶庫存盤點(diǎn)及錄入、協(xié)助客戶銷售預(yù)估提報(bào)、上線審核。 全面了解公司政策并準(zhǔn)確傳達(dá)。 3.各部門協(xié)作溝通，處理客戶問題、協(xié)調(diào)客情關(guān)系。 4.業(yè)務(wù)日常作業(yè)管理、帶教、業(yè)務(wù)工作考核、培訓(xùn)。 5.工作中各項(xiàng)報(bào)表的完成及下月規(guī)劃制定。 崗位要求： 1.20歲以上，高中（或同等）學(xué)歷，身體健康。 2.熱愛銷售工作，工作積極，抗壓性好，能吃苦耐勞。 3.有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，有快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 (工作地：全州） 薪酬待遇=底薪+月度獎(jiǎng)金+車餐津貼+話費(fèi)補(bǔ)貼 豐富的福利=繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動 a、健康關(guān)懷福利：除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外，還為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，享受更多的醫(yī)療保障。 b、培訓(xùn)福利：員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 c、帶薪年假：根據(jù)員工的工齡和入職時(shí)間長短，員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及所有法定帶薪假期。 d、工服福利：入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金