崗位職責:
1. 熟練掌握護士崗位基礎技能(如輸液、注射、生命體征監測、急救操作等)
2. 負責日常護理質量檢查,確保符合醫療安全及行業規范
3.協助處理突發醫療事件,協調院內資源保障患者安全
4.負責新開門店護理團隊的籌建、培訓及考核,包括但不限于:
①制定新員工崗前培訓計劃,涵蓋操作流程、服務標準、系統使用等;
②監督培訓效果,確保新門店護理服務快速達到運營標準;
③搭建標準化護理管理體系(如SOP、感染控制制度等),并推動落地執行;
④協同醫療、運營等部門,優化跨區域護理工作流程。
任職要求:
1. 護理專業大專及以上學歷,持有有效護士執業資格證書;
2.至少2年護理管理經驗;
3.精通基礎護理操作及急救技能,熟悉醫療法規及院感管理要求;
4. 具備出色的培訓能力,有搭建培訓體系或新店籌建經驗者優先;
6.有連鎖醫療機構、體檢中心或新店拓展經驗者優先 ;
7.熟練使用辦公軟件及醫療信息系統;
8.能適應出差(福建省內或省外均有);
9.身高160cm以上 。
福利待遇:節日福利、加班補助、餐補、帶薪年假、定期體檢