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更新于 4月16日

信息化工程師(生產制造方向)

8000-12000元
  • 南京秦淮區
  • 大光路
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

ERP系統JavaOracleMySQLPythonC#SQL ServerWindowsLinux工業自動化
一、崗位描述 1.參與企業信息化項目全流程管理,包括規劃、實施與運維工作;有大型制造企業信息化項目實施經驗者優先。 2.熟悉生產管理系統(如MES、ERP、WMS等)的功能和原理,負責生產管理系統的功能優化與日常維護。 3.負責系統故障排查,解決系統使用中問題,提供技術支持。 4.持續收集用戶需求,提出系統迭代優化建議。 5.編寫技術方案、操作手冊等文檔,為業務部門提供培訓支持。 6.領導安排其他工作 二、任職要求 1.統招本科及以上學歷,計算機科學 / 軟件工程 / 信息管理/自動化等相關專業。 2.兩年以上制造業信息化領域工作經驗,熟悉生產制造信息化建設流程。 3.熟練掌握 Java/Python/C# 編程語言;熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等數據庫原理和常用數據庫;熟悉Windows、Linux等主流操作系統和網絡基礎知識。 4.良好的文檔編寫能力,可無障礙閱讀英文技術文檔。 5.熟悉工業互聯網、大數據分析技術者優先,有大型制造企業信息化項目實施經驗者優先。

工作地點

秦淮區南京江銳倉儲設備制造有限公司大光路142號9樓

職位發布者

李芳/HRBP

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公司Logo南京江銳倉儲設備制造有限公司
南京江銳倉儲設備制造有限公司創辦于2004年,公司主營產品為物流倉儲設備,致力于不斷提供物料搬運設備和快速增長的存儲系統,是集研發、工程、銷售、技術服務于一體的現代化企業。公司主營產品有:輕、中、重型鋼層板貨架系統;自動化立體庫貨架系統;閣樓式貨架系統;抽屜式、移動式、懸臂式、滾輪式等特殊用途貨架系統;汽配庫房貨架系統;工位器具、托盤、堆垛架、倉儲籠等倉儲配套產品。產品廣泛應用于物流、商超、機械、電子、汽車等各個行業中。公司業務以外銷為主導,產品遠銷澳洲及歐美各國。憑借一流的專業技術與商務團隊,公司還能根據各行業的物流方案特點,在力學理論和鋼結構技術的基礎上,為客戶量身定做各種輕、中、重型貨架和自動化立體倉庫,以及各類工位器具等,并推薦專用物流設備的選用方案。為確保產品質量和生產標準化,公司已通過ISO9001:2000;ISO9001:2008質量控制系統認證,并遵照國際標準認證體系:FEM10.2.02(歐洲倉儲協會)、SEMA(英國倉庫設備制造商工會)、RMI(美國貨架制造協會),并獲得AS4084-1993(澳大利亞標準—鋼制倉儲系統)認證證書。 2013年,南京江銳經銷商網絡就已經覆蓋全球,隨著全球業務量的急劇增長公司于同年12月成功收購澳洲MECA公司,2014年5月成立了澳洲BHD分公司;隨著業務量不斷的快速增長,2018年8月對越南進行考察到2019年6月工廠建成投產,江銳已然成為了國內貨架行業的領頭羊。江銳2004年成立之初就開始涉足電商,截止到2017年初,南京江銳就已擁有多個電商平臺,阿里巴巴國際站做為其中最重要的一個,不僅為公司的宣傳推廣與外貿產品銷售提供了足夠的空間和支持并從中也獲得極大的實際利益,成功的讓江銳從一個老牌傳統制造商轉變成了新時代的電商企業。通過10多年的發展江銳目前已經擁有四家進出口公司和三家自營生產工廠,公司員工總人數達到200人,工廠員工人數達到400人。在2018-2019年上半年公司總營業額高達3000萬美金,創下了一個又一個的歷史新高。自公司成立以來,一直提倡以人為本,注重內部人才培養,將提高員工綜合素質放在首要位置,經常為員工提供形式多樣的學習機會、豐富多彩的組織活動,幫助員工在提升工作技能的同時,豐富員工的業余生活,關心員工的身心健康。2019年公司將更加完善人員培訓機制,為企業的發展壯大提供堅實的人才儲備。與此同時,公司還出臺了購車、住房等福利政策,進一步完善了員工的薪資待遇,在公司發展壯大的同時,真正做到造福于員工。為推動企業全面發展,在企業文化建設方面公司于2011年成立了工會及黨支部,工會負責了解員工意見,維護員工正當權益,幫助員工解決實際困難;黨支部20多名黨員在宏觀管理整個企業的基礎上,加強對員工的思想教育,使每位員工在對企業有歸屬感的同時又打造了一個愛國、愛黨、紀律嚴明、有信仰的戰斗力隊伍。在工廠生產方面實施安全生產制度化、標準化、長效化、信息化管理;在公司進出口業務方面實施自主創新、精細管理。公司總經理鄧良平作為南京市進出口商會會長、金陵網商會會長等多個身份,多次被秦淮區評為優秀企業家?!按蛟鞊P子江畔的精銳之師”一直是鄧良平總經理所倡導的企業理念。他還提出“一切以結果為導向的思維方式”,著力建設理念領先、文化先進、制度嚴謹、培訓完善的一流企業;著力建設為顧客創造價值,為員工創造機會,為股東創造效益,為社會承擔責任的一流企業;著力建設具有社會責任感、歷史使命感的一流企業。采取開放態度與其他企業互相走訪,交流學習,內部組織培訓等方式培養團隊,著重培養團隊的執行力與戰斗力。在提升團隊物質與精神兩方面幸福的同時,為人類和社會的進步與發展做出貢獻。“跟黨走,聽從黨的指揮”是公司發展戰略的精神指引,讓我們在公司奉獻的同時,創造出屬于自己的價值,所有江銳人都堅信南京江銳一定會成為一支具有黨性及使命感的精銳之師!
公司主頁
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