雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、招聘
- 招聘工作：根據(jù)公司需求制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，確保及時(shí)為公司招聘到合適的人才。
2、培訓(xùn)
- 培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)，幫助新員工了解公司文化、制度和崗位要求；同時(shí)根據(jù)員工發(fā)展需求，組織開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
3、員工關(guān)系管理
- 溝通協(xié)調(diào)：搭建員工與公司之間的溝通橋梁，及時(shí)了解員工需求和意見，解答員工疑問，處理員工反饋的問題。
- 制度執(zhí)行：協(xié)助制定和完善員工關(guān)系相關(guān)制度，確保制度的有效執(zhí)行，保障員工的合法權(quán)益。
任職資格：
1、專業(yè)與學(xué)歷要求
- 人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷（部分企業(yè)可放寬至大專，但需具備豐富經(jīng)驗(yàn)）。
2、核心能力要求
- 招聘與培訓(xùn)能力：熟悉招聘全流程（如簡歷篩選、面試技巧），能獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程（如入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)），具備課程開發(fā)和授課能力。
- 員工關(guān)系管理能力：擅長溝通協(xié)調(diào)，能處理員工投訴、矛盾糾紛，具備同理心和情緒疏導(dǎo)能力，熟悉勞動(dòng)關(guān)系法律法規(guī)（如《勞動(dòng)合同法》）。
- 辦公技能：熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）、Word、PPT等辦公軟件。
3、經(jīng)驗(yàn)要求
- 1-3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)或員工關(guān)系管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉制造業(yè)特定行業(yè)人力資源流程者加分。
4、職業(yè)素養(yǎng)與特質(zhì)
- 溝通與親和力：具備良好的口頭及書面表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，能與各層級(jí)員工建立信任關(guān)系。
- 嚴(yán)謹(jǐn)與抗壓性：工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能在招聘旺季或員工糾紛處理中承受壓力。
- 合規(guī)與保密意識(shí)：了解勞動(dòng)法規(guī)，能確保招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系處理符合法律要求，對(duì)薪酬、員工隱私等信息嚴(yán)格保密。
工作地點(diǎn)
重慶九龍坡區(qū)聚業(yè)路116號(hào)（隆鑫C區(qū)）
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職位發(fā)布者
王娟/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
隆鑫通用動(dòng)力股份有限公司隆鑫通用動(dòng)力股份有限公司創(chuàng)建于1993年，2012年在上交所上市（SH.603766），公司總部設(shè)立于重慶，員工9000余名，資產(chǎn)總額超130億元，在全球各地?fù)碛?0余家控股、參股公司，銷往全球100多個(gè)國家和地區(qū)。公司以“低碳動(dòng)力、智慧產(chǎn)品領(lǐng)先品牌”為愿景，聚焦“摩托車+通機(jī)”主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞主業(yè)“做大做強(qiáng)、做精做透”，旗下?lián)碛小癓ONCIN”、“VOGE”、“BICOSE”三大自主品牌。公司摩托車業(yè)務(wù)產(chǎn)銷規(guī)模超100萬臺(tái)，連續(xù)多年位于行業(yè)前列；通機(jī)業(yè)務(wù)產(chǎn)銷規(guī)模突破400萬臺(tái)，出口創(chuàng)匯多年位居行業(yè)前列。公司以技術(shù)為引領(lǐng)，構(gòu)筑國家級(jí)的科研平臺(tái)和自主創(chuàng)新體系，具備行業(yè)一流的研發(fā)實(shí)力。公司建成“國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、“國家級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心”、“國家級(jí)認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室”，年研發(fā)費(fèi)用投入占營業(yè)收入比重在3%左右。公司在行業(yè)內(nèi)率先打造基礎(chǔ)技術(shù)研究能力，通過CAE仿真分析，支撐產(chǎn)品正向研發(fā)，持續(xù)提升燃油發(fā)動(dòng)機(jī)熱效率，積極擴(kuò)展電動(dòng)控制邏輯及策略的研發(fā)能力。公司借力工業(yè)互聯(lián)的持續(xù)賦能，推進(jìn)智能制造和數(shù)字化工廠建設(shè)，形成“全價(jià)值鏈”自動(dòng)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)集成系統(tǒng)、數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)。公司在鑄造、加工、焊接、涂裝、注塑、總裝等工廠擁有超過1000臺(tái)自動(dòng)機(jī)器人及智能設(shè)備，建成多個(gè)智能工廠和數(shù)字化車間，并先后獲得工信部頒發(fā)“兩化融合管理體系評(píng)定證書”、“服務(wù)型制造示范項(xiàng)目”；榮獲“重慶市智能制造標(biāo)桿企業(yè)”、“智能物聯(lián)創(chuàng)新應(yīng)用示范工廠”等稱號(hào)，成為行業(yè)精工制造典范。未來，公司將堅(jiān)持聚焦主業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)品牌，推動(dòng)公司燃油產(chǎn)品向電動(dòng)產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品向智能產(chǎn)品、中間產(chǎn)品向終端產(chǎn)品、貼牌代工向自主品牌轉(zhuǎn)變，最終實(shí)現(xiàn)工業(yè)品向消費(fèi)品升級(jí)。
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