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崗位職責: 1、戰略規劃與執行：協助總經理制定公司中長期發展戰略、年度經營計劃，并監督落地實施。參與重大決策，推動公司業務轉型或創新項目。 2、經營管理：分管公司核心業務板塊，確保目標達成。優化業務流程和管理制度，提升運營效率與成本控制能力。 3、團隊建設：統籌分管部門的管理工作，培養高層及中層管理團隊。 4、跨部門協作：協調各部門資源，解決關鍵問題，確保跨部門項目高效推進。代表公司與外部合作伙伴、政府機構及客戶建立戰略關系。 5、風險管控：監督公司合規運營，防范財務、法律及市場風險。 應對突發事件，制定危機處理預案。 任職要求： 1、本科及以上學歷，5-10年以上汽車主機、軟件開發企業相關行業經驗，5年以上高管（如總監、副總）崗位經驗，具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協調。 2、具備較強的領導能力和決策能力，能夠有效管理團隊。 3、具備較強的問題解決能力和創新思維，能夠應對各種挑戰。 企業亮點: 有競爭力的薪資和豐厚的福利待遇;提供廣闊的職業發展空間和培訓機會; 加入一個充滿創新和活力的團隊，感受獨特的公司文化;與行業內的優秀人才共同合作，共同成長。 薪資待遇: 同行業高標準薪酬+五險一金+項目獎金+績效獎金+職級晉升+加班補助+工作餐+交通補助+采暖補貼+高溫補貼+帶薪年假，每年兩次職級晉升機會，機會自己掌控。 培訓體系： 新人入職培訓+各部門定期分享學習+外部大會/培訓出行優先:市內寫字樓地鐵站附近交通便利團建經費:豐厚的團建經費。 員工團建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。