1、制定相關政策和流程,負責月嫂隊伍的日常管理和運營,確保月嫂團隊能夠按照公司政策和流程高效工作。
2、負責招聘并培訓月嫂,提高月嫂的專業能力。
3、能與客戶進行有效溝通,了解客戶的需求,確保提供優質的母嬰護理服務。
4、根據工作安排,進行合理排班及派遣。
5、能與相關部門進行有效的溝通協調,及時解決出現的問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,從事過母嬰護理及管理工作或相關工作三年以上,臨床或護理專業優先。
2、具有良好的溝通、協調、組織能力,有親和力。
3、具有良好的領導能力,能夠激勵和激發月嫂的工作積極性和創造性。
4、能夠獨立思考及解決問題。