崗位職責:
1.負責協助合規風控負責人做好本單位的合規與風險管理的基本機制與政策制度等的宣導和落實,做好分支機構的合規制度建設、合規審查、合規檢查、合規咨詢和督導、合規監測、合規培訓、監管配合等工作,指導相關人員合規開展業務活動;
2.負責對分支機構投資者適當性管理工作進行監督和檢查,負責開展本單位員工及經紀人的執業行為管理,對從業人員的執業行為進行實時監控,負責本單位的客戶交易行為日常監控、反洗錢管理、防范配資監控管理等工作;
3.負責協助分公司合規風控負責人落實風險管理及法務工作,包括但不限于風險識別、評估、監測、應對與處置、報告、檢查、文化建設,以及授權管理、突發事件應急管理、合同協議管理、訴訟案件管理等;
4.負責落實防非、打非相關工作,負責督促處理本單位的監管投訴等相關事項;
5.負責開展本單位的合規與風險管理相關的培訓教育工作,并做好記錄留痕。
崗位要求:
1.具有良好的職業道德,正直誠實,品行良好,工作責任心強,堅持原則,秉公辦事,作風正派,有較強的學習、溝通、協調能力,有良好的調研、分析、判斷和寫作能力;
2.熟悉證券業務和相關法律、法規、規章及其他規范性文件的要求,具備勝任合規管理需要的專業知識和技能;
3.從事證券、金融、會計、法律或信息技術工作3年以上;
4.具有大學本科以上學歷或取得學士以上學位,并取得證券從業資格。
5.其他要求:認同興業證券文化和價值觀;身體健康,形象氣質良好;無違法違規等不良記錄。
薪資福利:
1. 薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效提成
2. 福利待遇:五險一金 企業年金 補充醫療保險 節日福利 定期體檢 交通補貼 餐費補貼 帶薪年假
3. 周末雙休,享有國家規定的法定福利
4. 興證培訓中心助力成長
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、補充醫療保險、年底雙薪、年終分紅
職位亮點:五險兩金 補充醫保 節日福利 帶薪年假