崗位職責:
負責系統總體、硬件設計、軟件開發、信號處理技術研究、換能器研制、聲學設計、機械設計、液壓系統研制、電子工藝、機加工藝等工作職責。
任職要求:
1.本科、碩士研究生學歷,水聲工程、水聲物理、通信工程、信號處理、計算機應用、軟件工程、海洋物理、自動化、控制工程、電氣工程及其自動化學、機械制造及其自動化等。
2.專業對口,在校期間專業課成績優良,能按時取得畢業證、學位證;熱愛軍事工業,認同公司企業文化;具有較好的溝通能力與團隊協作能力,能夠快速適應新環境;身體健康,在校期間無違紀違法處分。
面試要求:
簡歷內容:照片(一寸免冠近照)、姓名、性別、年齡、籍貫、畢業學校及學歷、畢業時間、目前所在地、成績單、實習/項目經歷、在校期間擔任職務、獲獎證書、資格證書等。
薪酬福利待遇
應屆生入職后在實行2年薪酬保護期:一線科研人員本科生年薪8-10萬元起;碩士年薪10-15萬元起,并可享受宜昌市人才引進津貼3.6萬元;對于博士及特殊人才實行協議薪酬,并可享受宜昌市人才引進津貼7.2萬元。保護期滿納入公司正式薪酬體系,工資結構為基本工資+崗位工資+績效工資+其他(項目獎金、年終效益獎金、總經理特別獎勵、創新獎勵、其他獎勵)。
實行勞動合同制,入職即簽訂勞動合同,享受法定節假日、帶薪年休假、探親假。
提供住房補貼并可入住公司單身公寓,公寓2-3人一套,公寓內有獨立廚房、衛生間、配有冷暖空調、熱水器等。
實行見習期導師制,提供多層次多類別的專業化培訓,為骨干員工提供工程碩士、工程博士等學歷晉升的機會。
為員工繳納五險一金,提供職工午餐、通勤班車、檔案管理、戶口接收、定期體檢、一次性安家費、節日福利、生日賀禮、出差補助、保密費、降溫費等。
職位福利:五險一金、績效獎金、免費班車、帶薪年假、包住、包吃