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崗位職責： 1、負責臨床病理部日常管理工作（實驗室管理、人員管理、儀器設備管理等）； 2、負責本部門設施、儀器設備驗證及管理，確保符合GLP規范； 3、負責本部門實驗耗材訂購、入庫驗收等； 4、負責本部門日常試驗的（常規臨檢、免疫流式、***閱片）樣本檢測、數據審核、檢測報告出具等工作，并確保產生的記錄及結果符合GLP規范； 5、負責部門人才梯隊建設，員工招聘面試、入職引導、轉正/調崗/離職面談等； 6、負責部門員工日常培訓工作的開展、工作任務調配、員工關懷等； 7、負責部門月度、年度各崗位績效考評制度的建立、過程實施及結果分析； 8、負責與工作相關的上下游部門間工作協調； 9、負責撰寫及修訂部門技術檔案文件（儀器設備IQ/OQ/PQ等驗證文件、試驗分析方法學等）； 10、負責撰寫及修訂部門SOP、表格或相關工作流程文件； 11、負責處理部門內突發事件，并及時向上級匯報。 任職要求： 1、統招大學本科以上學歷，醫學檢驗技術相關專業； 2、接受過臨床檢驗相關（如：血液檢測、尿液檢測、生化檢測、微生物檢測、免疫、***等）的系統性培訓，專業理論、實驗操作技能經驗豐富； 3、4年以上GLP行業或醫院臨床檢驗行業從業工作經驗，具備部門管理經驗者優先； 4、良好的表達能力和溝通能力，工作態度積極負責，良好的工作素養。 福利待遇： 1、五險一金福利、工齡福利、節日禮金、生日福利、年終獎等； 2、定期組織團建活動、集體旅游、健康體檢及豐富多彩的業余活動； 3、根據相應的業績發放競爭性的薪酬模式； 4、完善的培訓體系，優秀員工還可享受公司推薦參加專業提升培訓的機會； 5、晉升空間大，公司采用技術及管理的晉升雙通道模式，堅持公平公正的用人原則，給予員工平等的機會，人盡其能。