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主要負責逾期應收賬款的專項催收工作，通過法律、商務談判、現場協調等手段加速回款，降低壞賬風險，確保公司資金安全。 崗位職責： 一、賬齡分析與策略制定 1、每月分析應收賬款賬齡表，劃分短期、中期、長期逾期賬款 2、制定差異化催收策略： l 短期：電話提醒+郵件催告 l 中期：發送催款函并協商還款計劃 l 長期：啟動法律程序（律師函、訴訟）或資產抵押談判 二、現場催收執行 1、安排上門催收行程，協調法務、銷售團隊共同參與 2、核實客戶經營狀況，收集還款承諾書或擔保協議 3、處理客戶異議，協調財務部門調整賬期或折價方案 三、法律手段實施 1、整理合同、發票、溝通記錄等法律證據 2、起草律師函或起訴材料，跟進法院執行進展 四、系統與流程管理 1、在ERP系統中實時更新催收狀態 2、每周向財務部、銷售總監匯報催收進展及風險客戶清單 任職要求： 一、專業技能 1、3年以上應收賬款管理或法律催收經驗，熟悉《民法典》合同糾紛處理流程 2、熟練使用ERP系統及法律文書撰寫工具 二、業務能力 1、具備談判技巧，能處理客戶抵賴、資金鏈斷裂等復雜場景 2、熟悉交通行業客戶（如ETC設備采購方）的業務模式及回款周期 三、軟性素質 1、能承受高壓工作，適應頻繁出差（每月≥10天） 2、無犯罪記錄，具備職業操守