?職位名稱(chēng):前端引流總監(jiān)?
?所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心
?工作地點(diǎn):?[樂(lè)山犍為]
?薪資范圍:?面議
?崗位職責(zé):?
1?.市場(chǎng)分析與策略制定?,深度研究建材行業(yè)(聚焦瓦類(lèi)及類(lèi)似產(chǎn)品)線上線下引流模式,分析競(jìng)品及經(jīng)銷(xiāo)商的獲客方法論,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
2.結(jié)合公司產(chǎn)品特性(如高性?xún)r(jià)比、差異化功能、應(yīng)用場(chǎng)景等),制定符合用戶(hù)需求的前端引流策略,覆蓋線上(電商平臺(tái)、社交媒體、搜索引擎、短視頻等)及線下(經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店、展會(huì)、地推等)全渠道。
?3.全渠道流量運(yùn)營(yíng)? 線上端:主導(dǎo)SEO/SEM優(yōu)化、信息流廣告投放、短視頻/直播內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、私域流量池(社群、小程序、企業(yè)微信)搭建,推動(dòng)精準(zhǔn)獲客;線下端:聯(lián)動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商設(shè)計(jì)場(chǎng)景化體驗(yàn)活動(dòng)(如產(chǎn)品安裝演示、案例展廳),優(yōu)化門(mén)店動(dòng)線及地推SOP,提升進(jìn)店轉(zhuǎn)化率。
4.探索新興渠道(如本地生活平臺(tái)、行業(yè)KOL合作),快速測(cè)試并規(guī)模化復(fù)制有效模式。
5?.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與效果優(yōu)化?,建立引流效果評(píng)估體系,監(jiān)控流量獲取成本(CAC)、線索轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo),通過(guò)A/B測(cè)試持續(xù)優(yōu)化策略;搭建用戶(hù)畫(huà)像及行為分析模型,精準(zhǔn)定位高價(jià)值客群,反向指導(dǎo)產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)包裝及渠道投放策略。
?6.經(jīng)銷(xiāo)商賦能支持?為經(jīng)銷(xiāo)商提供標(biāo)準(zhǔn)化引流工具包(如短視頻拍攝腳本、朋友圈話術(shù)、活動(dòng)方案模板),降低其自主獲客門(mén)檻;定期組織經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn),分享行業(yè)趨勢(shì)、成功案例及實(shí)操技巧,推動(dòng)區(qū)域化流量運(yùn)營(yíng)能力提升。
?7.跨部門(mén)協(xié)同與資源整合?聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保引流策略與后端轉(zhuǎn)化路徑無(wú)縫銜接;整合內(nèi)外部資源(如行業(yè)協(xié)會(huì)、異業(yè)合作),策劃聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)事件,擴(kuò)大品牌聲量。
?任職要求:?
?硬性條件?
5年以上建材/家居/快消品行業(yè)全渠道引流經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)銷(xiāo)商生態(tài)及B端/C端用戶(hù)決策鏈路;
精通數(shù)據(jù)分析工具(GA、神策等)、SEO/SEM投放平臺(tái)、短視頻運(yùn)營(yíng)邏輯,具備從0到1搭建流量矩陣的成功案例;
具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速拆解用戶(hù)痛點(diǎn)并提出可落地的解決方案。
?核心能力?
?策略思維?:能平衡長(zhǎng)期品牌建設(shè)與短期效果轉(zhuǎn)化,制定分階段引流目標(biāo);
?資源整合?:擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)多方資源(如平臺(tái)流量、KOL、行業(yè)活動(dòng))實(shí)現(xiàn)低成本爆發(fā)式增長(zhǎng);
?領(lǐng)導(dǎo)力?:具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能驅(qū)動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作并推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商高效執(zhí)行。
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