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崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、人力資源或相關專業大專以上學歷； 2、工作經驗滿一年以上有企業人力資源管理師證書者優先考慮（級別不限）； 3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 工作時間：早8:30-12:00 晚2:00-6:00 雙休 法定休 職位福利：包住、周末雙休、定期團建、節日福利、五險、績效獎金、全勤獎、午餐福利 ，我們的薪資是交完社保后的薪資，大家一定要注意?????? 職位亮點：雙休 法定休 五險 包住 帶薪年假