(一)工作內容:
1、負責客房部工作,管理客房部日常運作,成本管控工作,處理客房的日常事務。
2、管理組織和安排客房和公共區域的清掃工作。
3、督導、培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和服務工作,確保客房干凈與設施完好,滿足賓客的服務需求。
4、負責客房物品的管理,上報協調管理客房和公共區域的設備設施維護保養、工程維修工作。
(二)任職資格:
1、年齡40周歲及以下,身體健康,品行端正;
2、具有大專及以上學歷;
3、具有5年相關工作經驗,熟悉客房管理服務的各項工作內容及其操作流程;
4、具有一定管理能力和處理突發事件的應急能力。
(外包崗位,與第三方單位簽訂合同)