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崗位職責： 1.平臺職能建設：協助研發部負責人制定研發新產品開發工作的流程和制度建設，做好研發戰略規劃及研發戰略分解；根據產品市場情況資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場發展。 2.客戶提案：根據公司內部或客戶需求制定相關產品方案；根據市場趨勢尋找新產品方向，進行新產品提案和應用工作，協助原料端進行新產品開發。 3.能力建設:跟蹤和掌握國內外新品創新趨勢，組織研發內部趨勢分享及新概念提案會議，打造爆品及爆款;負責研發日常新產品篩選和應用測試工作。 4.能力提升：定期對研發人員進行技術培訓和研發工作素養的培訓及培養，提升應用研發人員的技術水平和專業能力、 5.行業趨勢分析:參與線上線下市場調研（新品信息收集，品牌上新信息），定期輸出調研報告并進行分享；根據內部&外部需求，整理各大品牌市場信息，進行客戶服務。 任職要求： 1.茶飲行業產品開發或研發項目管理經驗3年及以上； 2.大專及以上學歷，食品相關專業； 3.掌握食品專業知識，擁有一定項目管理能力。